Analista de Treinamento Operações SR

Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?

Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.

Missão do cargo:

Estruturar e gerir a estratégia de desenvolvimento técnico da Operação, garantindo as competências necessárias para uma atuação segura, eficiente e de alta performance.

Como será seu dia a dia:

• Desenvolver e manter a matriz de competências das funções operacionais, definindo conhecimentos, níveis de proficiência e critérios de habilitação.
• Estruturar e gerir a estratégia, trilhas e plano anual de treinamento técnico, a partir das necessidades e prioridades do negócio.
• Desenvolver e padronizar conteúdos, materiais, avaliações e metodologias de aprendizagem.
• Estruturar processos de capacitação, certificação e reciclagem para atividades operacionais, especialmente as funções críticas.
• Formar e gerir a rede de facilitadores e multiplicadores internos, além de consultorias e fornecedores de treinamento.
• Definir e acompanhar indicadores de aprendizagem e eficácia, conectando treinamento a segurança, produtividade, qualidade e performance operacional.
• Apoiar mudanças de processos, tecnologias e equipamentos, garantindo a capacitação necessária para sua implementação.
• Conectar o desenvolvimento técnico às trilhas de carreira e evolução profissional da Operação.

E para tirar de letra, você precisa de:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência com Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente voltado para áreas operacionais.
• Vivência na construção de matrizes de competências, trilhas de aprendizagem e planos anuais de treinamento.
• Experiência com desenvolvimento de conteúdos, avaliações, certificações e programas de reciclagem.
• Vivência na formação e gestão de facilitadores ou multiplicadores internos.
• Conhecimento em indicadores de aprendizagem, eficácia e desempenho.
• Habilidade para conduzir projetos e interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Pacote Office intermediário ou avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
• Disponibilidade para viagens.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência nos segmentos de logística, transporte, indústria ou operações.
• Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS).
• Vivência com gestão de fornecedores e consultorias de treinamento.

Cuidar de você faz parte do caminho

Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:

🏥 Saúde e Cuidados:

Aqui, sua saúde é prioridade.

-Plano de Saúde

-Plano Odontológico

-Auxílio Farmácia

-Gympass: Atividade física com a Wellhub

-Instrumentação Cirúrgica

🍽 Alimentação e Transporte:

Apoio diário para seu conforto e mobilidade.

-Vale Alimentação

-Vale Refeição

-Vale Transporte

🧘 Bem-estar e Qualidade de vida:

Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.

-Auxílio materno

-Licença Parental Estendida

-Day off aniversário

-Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional

-Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo

-Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar

💵 Segurança Financeira:

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

-Seguro de Vida

-Previdência Privada

-Cooperativa de Crédito

-Empréstimo Consignado

🚀 Desenvolvimento de Carreira:

Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.

-PDI: Plano de Desenvolvimento Individual

-PPR: Programa de Participação nos Resultados

-UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe

-Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa

#VemCrescerComABrado

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