Analityk / Analityczka ds. Zapewnienia Jakości w Obszarze HR (QA)

Do zespołu Corporate HR Solutions poszukujemy Analityka / Analityczki ds. Zapewnienia Jakości w Obszarze HR (QA). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zapewnienie jakości rozwiązań HR poprzez planowanie, realizację i koordynację działań testowych dla systemów wspierających procesy HR.​​

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie testami i środowiskami testowymi
• Zarządzanie procesem deployment and release
• Wykonywanie testów manualnych zgodnie z przygotowanymi scenariuszami testowymi
• Projektowanie i przeprowadzanie kompleksowych testów dla aplikacji webowych
• Zgłaszanie błędów i nieprawidłowości w systemach IT za pomocą narzędzi do śledzenia błędów (np. Jira)
• Współpraca z zespołem deweloperskim w celu odtworzenia i rozwiązania zgłoszonych błędów
• Tworzenie podstawowej dokumentacji testowej (przypadki testowe, raporty z testów)
• Udział w testach akceptacyjnych użytkownika (UAT)
• Analiza wymagań biznesowych pod kątem ich kompleksowości i testowalności
• Przeprowadzanie testów regresyjnych oraz walidacja poprawek zgłoszonych błędów
• Inne zadania zlecone przez przełożonego​

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zapewnienia jakości oprogramowania
• Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych
• Umiejętność definiowania i raportowania KPI testowych
• Znajomość narzędzi do zarządzania testami oraz śledzenia błędów (np. RTM)
• Znajomość narzędzi do przeprowadzania testów automatycznych
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych i technicznych pod kątem ich wpływu na system oraz testowalność
• Wiedza na temat metodologii Agile oraz doświadczenie w pracy w zespołach scrum-owych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (w tym umiejętność tworzenia dokumentacji)​
• Samodzielność i proaktywność w działaniu
• Myślenie analityczne

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z narzędziami UiPath
• Certyfikat ISTQB
• Tworzenie wymagań do konfiguracji testów automatycznych z wykorzystaniem narzędzia UiPath

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o kontrakt gospodarczy (B2B) lub umowę o pracę w zależności od preferencji
• Pracę w modelu hybrydowym lub 100% zdalnym​
• Pogłębienie doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie
• Możliwość dalszego rozwoju poprzez udział w szkoleniach i rekrutacjach wewnętrznych
• Dostęp do platformy Medicover Benefits wraz z dofinansowaniem do atrakcji i usług, takich jak bilety do kina i teatru, zniżki na produkty oraz usługi Grupy Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i wiele innych benefitów
• Możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego na preferencyjnych warunkach,
  wsparcie psychologiczne i psychoterapeutyczne w MindHealth z dodatkowym rabatem pracowniczym,
  szerokie możliwości rozwoju dzięki dostępowi do platformy e-learningowej z bogatą ofertą szkoleń i warsztatów
• Dostęp do platformy wspierającej naukę języków obcych,
  możliwość zaangażowania się w działania społeczne w ramach wolontariatu pracowniczego Fundacji Medicover
• Angażujące akcje wellbeingowe, które wspierają zdrowie i dobre samopoczucie,
  program poleceń pracowniczych #PoszukiwanyPoszukiwana, w ramach którego za skuteczne polecenie kandydata można otrzymać premię do 6000 zł
• W przypadku umowy o pracę: prywatną opiekę medyczną Medicover dla Ciebie i Twojej rodziny oraz bezpłatny dostęp do pakietu Medicover Sport
• W przypadku kontraktu gospodarczego: preferencyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej oraz karty Medicover Sport dla Ciebie i Twoich bliskich​

Etapy rekrutacji:

• Analiza CV + Test kompetencji (wysłany drogą mailową)
• Rozmowa telefoniczna
• Zaproszenie wybranych osób na spotkanie zdalne
• Decyzja/Feedback​