アプリケーション開発・保守リーダー / 開発Sectionマネージャー

アプリケーション開発・保守リーダー / 開発Sectionマネージャー

仕事概要

【募集背景】
現在当社では、開発・保守案件ごとに個別最適な形で対応を行っていますが、
今後はこれらを横断的に担う開発・保守チームを組成し、
組織として継続的に価値提供できる体制へ進化させたいと考えています。

また、限られた人数でも高い開発生産性を実現するため、
AIコーディング等を活用した新しい開発プロセスの構築にも取り組んでいく予定です。

本ポジションでは、開発・保守チームの立ち上げに加え、
AI活用も含めた次世代型の開発体制づくりをリードいただくことを期待しています。


【業務内容】
・開発・保守チームの立ち上げ
・開発プロジェクトのリード
・開発品質の担保と標準化
・技術的な意思決定とレビュー

ゆくゆくはAI活用を前提とした開発、保守を行っていくことを考えております。


【キャリアイメージ】
ご入社いただいてのキャリアイメージ、期待することを下記に記載します。
短期的
・開発・保守セクションのリーダー
・経営・マネジメント層への技術・戦略提言

中長期
・ZEINの開発・設計思想を担うポジション
・技術・開発戦略をリードする立場
・AI活用型開発・設計領域の中核リーダー

将来的
・テクノロジーストラテジスト／技術責任者
・AI活用・開発変革領域の事業責任者


【当社について】
ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。
ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。

■企業理念
全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、
全員（ZEIN）が幸せになれる会社を目指す

■Core identity（私たちの核）
社員全員で一丸となり、クライアントと自社の成長にコミットする

■Mission（私たちの使命）
Focus on Success

■Value（使命を果たすための提供価値）
1. Right Direction. 〈提案力〉
2. Make It Happen. 〈実行力〉
3. Technology to Value. 〈技術力〉


【組織体制】
4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。

■Unit
・業務/IT
・DX
・GRC
・SRE / 運用立上げ

■Section
・金融
・開発 / 保守 / 運用
・セールス


【特徴・強み】
― Focus on Success ―
ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。
​幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、​高度な課題解決/成長戦略を実現します。​

以下が、ZEINの強みです。
1. 顧客に寄り添い成果を追求​
顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。

2. 高品質なデリバリーを完遂​
戦略から実行まで一貫して高品質を追求。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングで最年少パートナーを務めた経歴を持つ代表をはじめ、豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。

3. 豊富な実績とソリューション
多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。

【社内環境（研修・交流）】
・入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。
・業務外の社員交流として、ZeinBu（部活動）やクロスランチ制度を設けています。

必須スキル

【募集背景】
現在当社では、開発・保守案件ごとに個別最適な形で対応を行っていますが、
今後はこれらを横断的に担う開発・保守チームを組成し、
組織として継続的に価値提供できる体制へ進化させたいと考えています。

また、限られた人数でも高い開発生産性を実現するため、
AIコーディング等を活用した新しい開発プロセスの構築にも取り組んでいく予定です。

本ポジションでは、開発・保守チームの立ち上げに加え、
AI活用も含めた次世代型の開発体制づくりをリードいただくことを期待しています。


【業務内容】
・開発・保守チームの立ち上げ
・開発プロジェクトのリード
・開発品質の担保と標準化
・技術的な意思決定とレビュー

ゆくゆくはAI活用を前提とした開発、保守を行っていくことを考えております。


【キャリアイメージ】
ご入社いただいてのキャリアイメージ、期待することを下記に記載します。
短期的
・開発・保守セクションのリーダー
・経営・マネジメント層への技術・戦略提言

中長期
・ZEINの開発・設計思想を担うポジション
・技術・開発戦略をリードする立場
・AI活用型開発・設計領域の中核リーダー

将来的
・テクノロジーストラテジスト／技術責任者
・AI活用・開発変革領域の事業責任者


【当社について】
ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。
ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。

■企業理念
全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、
全員（ZEIN）が幸せになれる会社を目指す

■Core identity（私たちの核）
社員全員で一丸となり、クライアントと自社の成長にコミットする

■Mission（私たちの使命）
Focus on Success

■Value（使命を果たすための提供価値）
1. Right Direction. 〈提案力〉
2. Make It Happen. 〈実行力〉
3. Technology to Value. 〈技術力〉


【組織体制】
4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。

■Unit
・業務/IT
・DX
・GRC
・SRE / 運用立上げ

■Section
・金融
・開発 / 保守 / 運用
・セールス


【特徴・強み】
― Focus on Success ―
ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。
​幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、​高度な課題解決/成長戦略を実現します。​

以下が、ZEINの強みです。
1. 顧客に寄り添い成果を追求​
顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。

2. 高品質なデリバリーを完遂​
戦略から実行まで一貫して高品質を追求。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングで最年少パートナーを務めた経歴を持つ代表をはじめ、豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。

3. 豊富な実績とソリューション
多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。

【社内環境（研修・交流）】
・入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。
・業務外の社員交流として、ZeinBu（部活動）やクロスランチ制度を設けています。

歓迎スキル

・開発標準・ガイドライン策定経験
・SI／プロダクト開発でのリード経験
・人材育成・レビュー・教育経験
・AIコーディングの活用経験

求める人物像

・設計・判断・責任から逃げない
・戦略と現場の両軸を楽しめる
・作って終わりではなく、保守・改善までのサイクルを考えられる
・正解のない領域に挑むことを前向きに楽しめる
・技術だけでなく、思想・カルチャー醸成・人に関心がある

応募概要

給与

想定年収　：8,000,000円～12,000,000円年俸制（分割回数12回）
想定月収　：666,666円～/1,000,000円
※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします

勤務地

・本社
　〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30階
・クライアントサイト
　- 関東近郊メイン

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
9：00～18：00
※管理監督者での勤務になります

試用期間

あり（6か月）

福利厚生

【賞与】
・業績賞与　年1回（9月）

【休日】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）
・有給休暇（入社日から6か月後に付与）
・慶弔休暇
・Family way休暇

【福利厚生】
・社会保険完備（関東IT健保）
・ベネフィットワン
・ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得補助制度
・書籍購入補助制度
・社内サークル活動支援制度
・社員表彰制度
・ピラティス補助制度
・交通費支給
・社用PC・携帯支給
・クロスランチ制度