freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Area Sales Manager - Bratislava

Open 57d reposted 2× · 2 open copies

Spoločnosť Resideo hľadá kandidáta/-ku na pozici Area Sales Manager, ktorý posilní našu prítomnosť na trhu v Bratislave a v západnej časti Slovenska. Resideo je globálnym lídrom v oblasti riešení pre vykurovanie a zásobovanie vodou v domácnostiach a naše silné značky Honeywell Home a Braukmann sú široko etablované v celej Európe. Aj keď táto pozícia ponúka flexibilitu, najvhodnejšia je pre uchádzačov s bydliskom v Bratislave.

Ide o pozíciu v teréne, v rámci ktorej budete udržiavať a rozvíjať obchodné príležitosti spoločnosti Resideo v určených regiónoch a vytvárať dopyt po produktoch Resideo. Budete budovať silné vzťahy s kľúčovými partnermi, získavať nových zákazníkov a udržiavať silnú prítomnosť a pokrytie zákazníkov v regióne, pričom budete pracovať na dosiahnutí dohodnutých regionálnych predajných cieľov.

NÁPLŇ PRÁCE:

  • Predaj produktov spoločnosti Resideo v oblasti vykurovania a vodných systémov prostredníctvom siete veľkoobchodníkov, maloobchodníkov, dodávateľov energií a ďalších kľúčových partnerov

  • Vytváranie dopytu medzi inštalatérmi, projektantmi, zástupcami investorov a priemyselnými podnikmiUdržiavanie a rozvíjanie spolupráce so súčasnými zákazníkmi v danej oblasti

  • Získavanie nových zákazníkov a projektových príležitostí

  • Plnenie finančných cieľov

  • Obchodné návštevy u zákazníkov

  • Riadenie a realizácia promotion kampaní

  • Vytváranie dopytu po výrobkoch Resideo a Honeywell Home prostredníctvom školení inštalatérov/distribútorov

  • Zbieranie registrácií do programu Opt-Ins, vernostného programu a Resideo Academy

  • Zastupovanie spoločnosti Resideo na výstavách, veľtrhoch a regionálnych eventoch s cieľom propagovať riešenia a generovať nové obchodné príležitosti

  • Využívanie Salesforce.com na riadenie špeciálnych cenových dohôd, prehľad o potenciálnych zákazníkoch, sledovanie príležitostí a reportovanie

  • Sledovanie aktivít konkurencie a trhových trendov, zdieľanie poznatkov s manažmentom

NEVYHNUTNÉ POŽIADAVKY:

  • Plynulá znalosť slovenčiny a znalosť angličtiny na komunikačnej úrovni

  • Preukázateľné skúsenosti v oblasti technického predaja, najmä v HVAC sektore alebo súvisiacich oblastiach stavebných technológií a služieb

  • Vynikajúce schopnosti presviedčania a budovania vzťahov

  • Vynikajúce komunikačné, prezentačné a vyjednávacie schopnosti

  • Vodičský preukaz skupiny B

OCENÍME:

  • Skúsenosti alebo znalosti v oblasti HVAC, termostatických technológií alebo riešení pre inteligentné domácnosti sú výhodou

  • Znalosť CRM systémov a programov Microsoft Word, Excel a PowerPoint.

  • Existujúce obchodné vzťahy v podobnej skupine zákazníkov

  • Znalosť kľúčových princípov predaja

  • Schopnosť pracovať v tíme

  • Neustále zdokonaľovanie kompetencií

  • Podporovanie tímovej práce, diverzity a prístupu zameraného na zdieľanie vedomostí

ČO VÁM PONÚKAME:

  • Mesačná hrubá základná mzda v rozmedzí EUR 2091 – EUR 3485.

  • Ročný bonus až do výšky 45 % z ročnej hrubej mzdy v súlade s podmienkami Vášho individuálneho motivačného plánu pre predaj (tzv. Sales Incentive Plan).

  • Služobné auto, ktoré môžete používať aj na súkromné účely, alebo mesačný príspevok na auto v hrubej výške EUR 575.

  • Ďalšie benefity a výhody v súlade s internými predpismi a ich podmienkami:

    • Príspevok na používanie vlastného zariadenia (Bring Your Own Device) vo výške 69,81 EUR/mesiac.

    • Finančný home office príspevok vo výške 50 EUR/mesiac, keďže ide o pozíciu vykonávanú na diaľku.

    • Doplnkové dôchodkové sporenie, kde zamestnávateľ prispieva do výšky 2% z mesačnej základnej mzdy (po skončení skúšobnej doby).

    • Stravné lístky alebo finančný príspevok na stravovanie poskytovaný za každý odpracovaný deň.

    • Mimoriadny bonus za odporučenie kandidáta vyplatený jednorazovo vo výške od 400 EUR do 1200 EUR v závislosti od obsadzovanej pozície a podmienok programu.

    • Možnosť zapojiť sa do programu Spotlight award a získať mimoriadnu finančnú odmenu za výnimočný prínos k plneniu pracovných úloh.

    • Podpora pri životných udalostiach: odmena pri pracovnom výročí v závislosti od odpracovaných rokov (10 rokov – 250 EUR, 20 rokov – 500 EUR, 30 rokov – 750 EUR) a jednorazový príspevok vo výške 500 EUR v prípade straty blízkeho člena rodiny.

  • Zľava na firemné produkty

  • Zákonom stanovená dovolenka (20 alebo 25 dní dovolenky, závisí od počtu odpracovaných rokov zamestnanca)

  • Príležitosť budovať dlhodobú kariéru v rámci globálnej organizácie, ktorá je lídrom vo svojom odvetví.

  • Komplexné produktové, technické a predajné školenia.

Tieto informácie nepredstavujú ponuku ani zmluvu. Akákoľvek ponuka bude v rámci tohto rozpätia. Konkrétna ponuka bude stanovená po zohľadnení viacerých relevantných faktorov, vrátane kvalifikácie uchádzača, jeho skúseností a požiadaviek na danú pozíciu.

#LI-SG1

#LI-REMOTE

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available