Arquitecto Sistemas de Informação (M/F)
Summary
Human Profiler, an IT staffing consultancy, is hiring an Information Systems Architect in Lisbon for a project at a major client. The role designs hybrid/multi-cloud architectures (Azure, GCP, on-prem), IoT/edge solutions and integration models, using TOGAF, microservices, .NET/Python and DevOps practices.
Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.
Neste momento, procuramos um(a) Arquitecto Sistemas de Informação (M/F) para reforçar a nossa equipa.
Requisitos
• Licenciatura em Sistemas de Informação, Engenharia Informática;
• Experiência Profissional superior a 5 anos na área de tecnologia de informação e superior a 3 anos em funções de arquitecto.
• Conceção de arquiteturas híbridas e multi-cloud, abrangendo Azure, GCP e infraestruturas on-premises.
• Experiência em Arquitetura de soluções IoT e Edge Computing.
• Conhecimentos de microserviços, SOA, integração de APIs e middleware.
• Familiaridade com .NET e Python para validação de arquiteturas.
• Integração com plataformas SaaS, nomeadamente Salesforce e Microsoft 365.
• Aplicação de princípios de segurança desde a fase de conceção (Security by Design) e governança de TI.
• Conhecimentos de DevOps e CI/CD, incluindo Azure DevOps e GitHub Actions.
• Aplicação do framework TOGAF na arquitetura empresarial.
• Experiência em arquitetura corporativa e liderança técnica de projetos complexos.
• Participação em projetos de integração de múltiplos sistemas e transformação digital.
• Experiência em ambientes regulados ou no setor público.
• Definição de modelos de integração, avaliação de soluções tecnológicas, elaboração de diagramas de arquitetura e desenvolvimento de roadmaps.
O que oferecemos
• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).
Da candidatura à integração na equipa
O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.
Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.