Asesor de ventas

Buscamos Ejecutivo Comercial de Servicios de Recursos Humanos especialista en ventas B2B (Business to Business) enfocado en la colocación de servicios de capital humano. Su labor principal es prospectar empresas, identificar sus necesidades y vender soluciones estratégicas.

Funciones Principales

1.- Prospección y captación: Búsqueda activa de clientes potenciales (directores, dueños de negocios y gerentes de RH)

2.- Venta consultiva: Asesorar a las empresas sobre sus necesidades de talento, ya sea por carencia de personal o por requerir optimización de procesos.

3.- Cierre de negocios y negociación: Presentación de propuestas económicas, negociación de contratos y cierre de ventas.

4.- Seguimiento postventa: Asegurar la retención del cliente mediante una excelente comunicación con el área operativa o de reclutamiento encargada de brindar el servicio.

Servicios Más Vendidos

• Reclutamiento y selección: Búsqueda de talento especializado o masivo para cubrir vacantes.

• Administración de personal y Maquila de nómina: Tercerización de la gestión de nóminas, impuestos y obligaciones laborales.

• Consultoría organizacional: Evaluaciones de desempeño, clima laboral y desarrollo de talento.

Perfil y Requisitos Habituales

• Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años en ventas B2B (intangibles, SaaS, seguros o servicios de RH.).

• Conocimiento técnico: Nociones sobre normativas laborales mexicanas, regulaciones (como el REPSE) y estrategias de atracción de talento.

• Habilidades blandas: Excelente comunicación, negociación, perfil hunter (cazador de nuevos clientes) y resiliencia