Asesor Telefónico de Cobranza Temprana

Ven y forma parte de nuestro equipo como:

Ejecutivo de Gestión de Cartera – Cobranza Temprana | Contratación Directa por el Corporativo

Zona de trabajo: Reforma, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México (Cerca del ángel a la Independencia)

Nos encontramos en búsqueda de talento con experiencia en negociación y recuperación para integrarse a nuestro equipo como Ejecutivo de Gestión de Cartera.

Formarás parte de una empresa consolidada, desempeñando actividades enfocadas en la recuperación y regularización de cuentas en etapas preventivas y de mora temprana, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos.

Ofrecemos:

- Sueldo base mensual.

- Bono mensual por asistencia.

- Comisiones por recuperación de aproximadamente $500 a $5,000 mensuales, de acuerdo con los resultados.

- Prestaciones superiores a las de la ley.

- Contratación directa por el corporativo.

- Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.

Requisitos:

- Experiencia previa en cobranza preventiva, mora temprana o negociación de acuerdos de pago.

- Capacidad para llegar acuerdos y brindar seguimiento a los compromisos de pago.

- Disponibilidad para laborar en la zona de Reforma, alcaldía Cuauhtémoc.

Funciones principales:

- Gestionar cuentas asignadas en etapas preventivas y de cobranza temprana.

- Contactar a clientes para dar seguimiento a sus cuentas pendientes.

- Negociar alternativas y acuerdos de pago para favorecer la regularización de cartera.

- Dar seguimiento a los compromisos establecidos con los clientes.

- Cumplir con los objetivos de recuperación y productividad.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Si cuentas con experiencia en cobranza y negociación, y buscas una oportunidad laboral con contratación directa por el corporativo, sueldo base, comisiones y prestaciones superiores a las de la ley, esta oportunidad es para ti.

Postúlate por este medio y, a la brevedad, nos pondremos en contacto contigo para brindarte más información y agendar tu entrevista.

Gracias por tu interés y mucho éxito en tu proceso de selección.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.