Asistente de reclutamiento y selección/Empresa outsourcing
Description
¡Tenemos una excelente oportunidad laboral para ti en nuestra empresa de Outsourcing! Estamos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, especificamente en el área de reclutamiento y selección. Si tienes al menos 1 año de experiencia coordinando y ejecutando procesos de reclutamiento para cargos masivos, así como habilidades en temas administrativos, ¡esta posición es perfecta para ti!
Funciones principales:
- Redacción y publicación de ofertas laborales.
- Filtro curricular de candidatos según los perfiles requeridos.
- Realización de llamadas a los candidatos seleccionados.
- Programación de entrevistas laborales.
- Realización de entrevistas grupales o individuales según el proceso.
- Recopilación de documentación necesaria.
-Coordinación, inducción y seguimiento de nuevos trabajadores.
Requisitos indispensables:
- Título de Ingeniero/a en Recursos Humanos, Ingeniero/a de ejecución en Recursos Humanos, Técnico/a en administración de personal o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en roles similares
- Conocimiento de normas legales y regulaciones relacionadas con empresas de outsourcing.
- Experiencia en reclutamiento de personal.
- Manejo intermedio de Microsoft Office y Excel.
- Familiaridad con la legislación laboral vigente.
-Proactividad.
-Capacidad para trabajar bajo presión.
-Iniciativa.
-Tener disponibilidad inmediata
Consideraciones adicionales:
- Contrato inicial a plazo fijo
- Modalidad de trabajo presencial.
- Ubicación en Providencia, Región Metropolitana.
- Horario de trabajo de lunes a jueves desde las 08:30 a 18:00 horas, viernes desde las 08:30 a 17:00 horas (jornada de 44 horas semanales)
-Renta liquida de $700.000 liquidos.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de Recursos Humanos, ¡no dudes en postular! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de crecimiento profesional. ¡Esperamos tu solicitud!
IMPORTANTE:
EN CASO DE POSEER DISCAPACIDAD DEBE PRESENTAR COMPROBANTE QUE ACREDITE DICHA DISCAPACIDAD E INDICARNOS SI REQUIERE DE HERRAMIENTAS U APOYO DE ALGÚN TIPO QUE MEJORE SU EXPERIENCIA DE TRABAJO.