Assistente de Recursos Humanos

Apoiar as atividades de Recursos Humanos, com atuação predominante em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta para diferentes perfis e níveis de vagas. Também será responsável por apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e iniciativas de engajamento dos colaboradores.

Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento da necessidade da vaga até a etapa de admissão;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Elaborar e divulgar vagas nos canais de recrutamento;
• Realizar triagem e análise de currículos;
• Fazer abordagem e busca ativa de candidatos;
• Conduzir entrevistas por competências e entrevistas de triagem;
• Apoiar o planejamento e execução de ações de endomarketing;
• Criar e organizar comunicados internos, avisos e materiais de RH;
• Apoiar campanhas relacionadas a datas comemorativas, integração e reconhecimento;
• Apoiar a comunicação entre RH, gestores e colaboradores;
• Contribuir com ideias para melhorar a experiência e integração dos colaboradores.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Vivência com triagem, entrevistas e acompanhamento de candidatos;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e facilidade para administrar diferentes processos seletivos simultaneamente;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Facilidade com ferramentas digitais e canais de divulgação de vagas.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional