Coordenador de Recursos Humanos

Principais Atividades:

Principais Atividades:

• Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção por competência.
• Estruturar e gerir a área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Gestão de Desempenho.
• Atuar na construção da cultura organizacional, acompanhamento de clima e engajamento.
• Responsabilizar-se pelo Planejamento Estratégico de RH e acompanhamento de indicadores (KPIs) como turnover e absenteísmo.
• Supervisionar a administração de pessoal (folha, benefícios, admissões/demissões), realizando a gestão direta da assistente de DP.
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e gerir a comunicação interna e o plano de cargos e salários.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em RH ou áreas correlatas
• Experiência sólida em implementação de processos, treinamento, recrutamento e seleção.
• Conhecimento em Sistemas de RH e Legislação Trabalhista.
• Perfil com inteligência emocional, liderança e gestão de pessoas.
• Competências de comunicação assertiva, pensamento estratégico, foco em resultados e resolução de conflitos.

Informações Adicionais:

• Tipo de contratação: CLT.
• Remuneração: R$ 4.500,00.
• Benefícios: Ticket Alimentação/Refeição, Vale transporte e Plano Odontológico.
• Local de trabalho: Salvador - BA.
• Horário de trabalho: Segunda a Sexta, das 08h30 às 18h00.

Requisitos