Assistente de RH

Apoiar a equipe em suas necessidades de atendimento, inserção de dados no sistema para o processamento das informações fiscais e organizar os documentos.

1. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a ponto, férias, folha de pagamento e demais rotinas de Departamento Pessoal.

2. Realizar ajustes e conferências de ponto eletrônico, bem como o lançamento de atestados e demais ocorrências no sistema.

3. Organizar, arquivar e digitalizar documentos da área.

4. Conduzir homologações de rescisão, tanto na empresa quanto junto ao sindicato, quando aplicável.

5. Auxiliar na organização e controle da documentação do processo admissional.

6. Manter comunicação com gestores para alinhamento de demandas e tratativas de situações excepcionais.

7. Preencher e atualizar planilhas de controle e indicadores da empresa.

8. Atuar como ponto de contato entre a empresa e a Envel, garantindo o alinhamento das demandas e informações.