Assistente Jr de Departamento Pessoal

Principais responsabilidades:

Responsável pelo processo de admissão e integração de novos colaboradores;

Realizar fechamento e conferência de ponto;

Conferência de folha de pagamento;

Cálculos rescisórios;

Acompanhamento de período de férias;

Gestão de Benefícios;

Atendimento aos colaboradores;

Gestão de aprendizes.

Recrutamento e seleção de vagas operacionais.

Requisitos:

Experiência comprovada em Departamento Pessoal.

Experiência em recrutamento de vagas operacionais;

Conhecimento em Totvs Datasul;

Excel intermediário;

Experiência como preposto em audiências trabalhistas será um diferencial.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Benefícios

• Participação nos lucros