Attaché(e) d'Administration Hospitalière en charge des ressources humaines
Résidence le Nid – EHPAD de Châlus Attaché(e) d'Administration Hospitalière en charge des ressources humaines
Description
Vos missions en quelques mots
Les missions principales :
- Gestion mensuelle de la paie (saisie éléments variables, déclarations diverses, calcul de la prime de service, etc.) ;
- Gestion des carrières (formalités administratives d’embauche et de fin de contrat, dossier retraite, suivi de l’absentéisme, décisions statutaires, etc.) ;
- Pilotage et suivi RH (établir les états mensuels et annuels de suivi budgétaire du groupe 2, remboursements de traitement des agents, préparation et élaboration de documents institutionnels RH comme les lignes directrices de gestion par exemple, etc.) ;
- Préparation et participation au CSE, etc.
Profil recherché
Une expérience en EHPAD serait fortement appréciée, tout comme des diplômes en RH.
Une fiche de poste est consultable sur demande
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique