Auxiliar de Recursos Humanos

Responsabilidades e atribuições:

* Acompanhar todos os processos de RH.

* Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal.

* Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores.

* Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários.

* Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja.

* Apoio na realização de integrações.

* Apoio na organização atividades em datas comemorativas.

* Realizar o controle de uniformes e EPIs.

Requisitos e qualificações:

Formação acadêmica mínima: cursando Gestão de RH ou áreas afins.

Não exige experiência.

Será diferencial a vivência em processos de RH e DP.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional