Backend Developer (k/m) (Kotlin/Java, JavaScript/TypeScript, Linux)
Posted 5
views
Summary
Backend developer at Polkomtel (part of Poland's largest capital group, telecom): building backend applications in Kotlin or Java, working with PostgreSQL, integrating with a JavaScript/TypeScript frontend, doing integration/performance testing, basic Linux administration, and Nginx/OpenResty (Lua) work alongside DevOps and SysAdmin teams.
- Rozwój aplikacji backendowych w Kotlinie (lub Javie),
- Praca z bazą danych PostgreSQL (proste zapytania, triggery),
- Udział w testowaniu aplikacji (integracyjne i wydajnościowe),
- Administracja systemem Linux (podstawowa diagnostyka, obsługa sieci, procesy),
- Praca z Nginx / OpenResty (umiejętność pisania skryptów Lua),
- Współpraca z zespołem DevOps oraz SysAdmin-ami w zakresie wdrażania aplikacji.
Opis stanowiska
- Rozwój aplikacji backendowych w Kotlinie (lub Javie),
- Praca z bazą danych PostgreSQL (proste zapytania, triggery),
- Utrzymanie i rozwój integracji z frontendem pisanym w JavaScript/TypeScript,
- Udział w testowaniu aplikacji (integracyjne i wydajnościowe),
- Administracja systemem Linux (podstawowa diagnostyka, obsługa sieci, procesy),
- Praca z Nginx / OpenResty (umiejętność pisania skryptów Lua),
- Współpraca z zespołem DevOps oraz SysAdmin-ami w zakresie wdrażania aplikacji.
Nasze oczekiwania
- Rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Bardzo dobra znajomość Kotlina lub Javy,
- Podstawowa znajomość JavaScript / TypeScript,
- Umiejętność pracy z bazami danych SQL (PostgreSQL),
- Doświadczenie w pracy na Linuxie (polecenia, procesy, podstawy sieci),
- Chęć do nauki i pracy z nowymi technologiami (Lua, OpenResty).
Mile widziane:
- Podstawowa wiedza o BGP, HTTP oraz HTTP Caching,
- Znajomość Spring Boot, Hibernate, Ansible, Docker.
Co oferujemy
- Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju.
- Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub umowy B2B.
- Hybrydowy model pracy.
- Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie.
- Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy).
- Dofinansowanie do aktywności organizowanych przez sekcje sportowe i tematyczne, gdzie można rozwijać swoje pasje – bo praca to nie wszystko.