Bauleiter:in Hochbau 80-100%

Bei diesem etablierten, schweizweit tätigen Bauunternehmen werden Bauwerke von der Planung bis zur Schlüsselübergabe entwickelt, geplant und realisiert. Dank des erfahrenen Teams, der wertschätzenden Unternehmenskultur und der gewachsenen Strukturen können Projekte flexibel in einzelnen Leistungsphasen unterstützt oder vollständig abgewickelt werden. Besonders spannend sind Ihre Projekte im Hotel- und Wohnungsbau, bei denen Leidenschaft, Qualität und ein professionelles Miteinander seit vielen Jahren im Mittelpunkt stehen.

Verantwortlichkeiten

• Erstellung von Termin- und Bauprogrammen, Ausschreibungen und Verträgen
• Anordnung und Kontrolle von Regiearbeiten
• Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Leitung und Protokollierung von Bausitzungen
• Teilnahme an internen Projektteamsitzungen
• Kostenkontrolle und Überwachung des Budgets

Wünschenswert

• Abschluss als eidg. dipl. Bauleiter/in Hochbau, dipl. Techniker/in HF Hochbau oder Architekt/in FH/ETH
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
• Hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Zielorientierung und Zuverlässigkeit

Annehmlichkeiten

• Mobilität: Möglichkeit zur privaten Nutzung von Poolfahrzeugen sowie Zugang zu Neuwagen-Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
• Weiterbildung: Finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung.
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, reduzierte Sollarbeitszeit vor Feiertagen sowie die Möglichkeit zum Remote Working.
• Ferienregelung: 5 Wochen Ferien pro Jahr mit der Option, bis zu zwei zusätzliche Wochen zu erwerben.
• Arbeitsumfeld: Firmeninterne Coworking-Arbeitsplätze und zentral gelegene Büros für kurze Pendelzeiten.
• Familienleistungen: 100 % Lohnfortzahlung während Mutter- und Vaterschaftsurlaub.
• Versicherung & Vorsorge: Unfallzusatzversicherung sowie eine BVG-Sparskala über dem gesetzlichen Minimum.
• Teamkultur: Regelmässige Workshops und Teamevents zur Förderung der Zusammenarbeit.

Verantwortlichkeiten

• Erstellung von Termin- und Bauprogrammen, Ausschreibungen und Verträgen
• Anordnung und Kontrolle von Regiearbeiten
• Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Leitung und Protokollierung von Bausitzungen
• Teilnahme an internen Projektteamsitzungen
• Kostenkontrolle und Überwachung des Budgets

Wünschenswert

• Abschluss als eidg. dipl. Bauleiter/in Hochbau, dipl. Techniker/in HF Hochbau oder Architekt/in FH/ETH
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
• Hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Zielorientierung und Zuverlässigkeit

Annehmlichkeiten

• Mobilität: Möglichkeit zur privaten Nutzung von Poolfahrzeugen sowie Zugang zu Neuwagen-Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
• Weiterbildung: Finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung.
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, reduzierte Sollarbeitszeit vor Feiertagen sowie die Möglichkeit zum Remote Working.
• Ferienregelung: 5 Wochen Ferien pro Jahr mit der Option, bis zu zwei zusätzliche Wochen zu erwerben.
• Arbeitsumfeld: Firmeninterne Coworking-Arbeitsplätze und zentral gelegene Büros für kurze Pendelzeiten.
• Familienleistungen: 100 % Lohnfortzahlung während Mutter- und Vaterschaftsurlaub.
• Versicherung & Vorsorge: Unfallzusatzversicherung sowie eine BVG-Sparskala über dem gesetzlichen Minimum.
• Teamkultur: Regelmässige Workshops und Teamevents zur Förderung der Zusammenarbeit.