biz-30：事業開発（SNSマーケティング事業）

biz-30：事業開発（SNSマーケティング事業）

仕事概要

子育て世帯の新たなインフラづくりに挑むiibaで、子育て特化のSNSマーケティング事業の拡大を牽引する事業開発担当者を募集します。

iibaはシリーズA資金調達を完了し、グロースフェーズに突入したスタートアップです。企業・事業者などのパートナーと連携しながら、子育て世帯に向けた SNS マーケティング・インフルエンサーネットワークを社会に広げています。

本ポジションでは、子育て特化のSNSマーケティング事業において、新規クライアントの開拓と提案から、商談、施策の実行推進、既存クライアントとの取引拡大までを担っていただきます。

具体的な業務内容
・子育て世帯への訴求を目指す企業・事業者へのアプローチと提案
・クライアントの目的に合わせた、所属インフルエンサーの起用・企画の設計
・社内メンバーやインフルエンサーと連携した施策の実行推進
・成果報告を通じた、継続契約・取引の拡大

少人数の事業部で営業の型づくりから関わり、将来の責任者候補として経験を積めるポジションです。

※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。
カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

必須スキル

子育て世帯の新たなインフラづくりに挑むiibaで、子育て特化のSNSマーケティング事業の拡大を牽引する事業開発担当者を募集します。

iibaはシリーズA資金調達を完了し、グロースフェーズに突入したスタートアップです。企業・事業者などのパートナーと連携しながら、子育て世帯に向けた SNS マーケティング・インフルエンサーネットワークを社会に広げています。

本ポジションでは、子育て特化のSNSマーケティング事業において、新規クライアントの開拓と提案から、商談、施策の実行推進、既存クライアントとの取引拡大までを担っていただきます。

具体的な業務内容
・子育て世帯への訴求を目指す企業・事業者へのアプローチと提案
・クライアントの目的に合わせた、所属インフルエンサーの起用・企画の設計
・社内メンバーやインフルエンサーと連携した施策の実行推進
・成果報告を通じた、継続契約・取引の拡大

少人数の事業部で営業の型づくりから関わり、将来の責任者候補として経験を積めるポジションです。

※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。
カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

歓迎スキル

・SNS マーケティングの実務経験
・toBマーケティングの経験
・スタートアップ（特にシード〜アーリーステージ）での就業経験
・新規事業の立ち上げ・推進の経験
・パートナーシップ／アライアンスを通じて事業を拡大させた経験
・新規の取引先・提携先を開拓し、提案から契約・実行まで推進した経験
・不確実性の高い新規事業環境で、自ら課題を定義して動ける自走力と高い当事者意識

求める人物像

・クライアント・ユーザーのニーズを的確に掴み、実現可能な施策に落とし込める方。
・不確実性の高い環境で、自ら課題を定義して動ける方
・SNSトレンドへのアンテナを高く張り、常に情報をキャッチアップできる方
・企業担当者・ディレクター・インフルエンサーなど立場の異なる関係者の間で調整力とバランス感覚を発揮し、最終的なアウトプットまで導ける方

応募概要

給与

目安年収：500-900万円（40時間分の固定残業代と30時間分の深夜手当を含む）
経験・能力を考慮の上、規定により決定

勤務地

東京都港区虎ノ門　※リモート併用可（週3日以上、出社想定）

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：1日8hr、コアタイム：11:00-14:00、休憩：60min）
・完全週休2日（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社半年後までに10日付与）、Sick Leave（年5日）、入社時有給休暇（入社月によって1〜3日）、夏期休暇（3日）

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）
・SO制度あり
・月1万円を上限とした顧客調査・学習補助費用あり