biz-60：Chief of Staff

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仕事概要

CxOの右腕（Chief of Staff）として、領域を限定せず経営全般を横断的に推進していただくポジションです。数年後に独立・起業を目指す方も歓迎します。

iibaはシリーズA資金調達を完了し、複数事業が急拡大しています。その中で、CxOが最も注力すべき意思決定に集中できる状態をつくることが、このポジションのミッションです。

具体的には、経営アジェンダの整理と論点設計、経営会議・取締役会の設計・運営、重要KPIのモニタリングと課題の可視化、部門をまたぐ全社プロジェクトのリード、資金調達・IR・投資家対応のサポート、ロビイングの推進まで、「代表と経営チームのレバレッジを最大化する」ことを軸に、その時々で会社にとって最もインパクトの大きい課題に自ら飛び込んでいただきます。

明確な職務記述書がまだ存在しない不確実性の高い環境で、自ら役割を定義しながら経営の中枢を担う、裁量と挑戦の大きいポジションです。

※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。
カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

必須スキル

CxOの右腕（Chief of Staff）として、領域を限定せず経営全般を横断的に推進していただくポジションです。数年後に独立・起業を目指す方も歓迎します。

iibaはシリーズA資金調達を完了し、複数事業が急拡大しています。その中で、CxOが最も注力すべき意思決定に集中できる状態をつくることが、このポジションのミッションです。

具体的には、経営アジェンダの整理と論点設計、経営会議・取締役会の設計・運営、重要KPIのモニタリングと課題の可視化、部門をまたぐ全社プロジェクトのリード、資金調達・IR・投資家対応のサポート、ロビイングの推進まで、「代表と経営チームのレバレッジを最大化する」ことを軸に、その時々で会社にとって最もインパクトの大きい課題に自ら飛び込んでいただきます。

明確な職務記述書がまだ存在しない不確実性の高い環境で、自ら役割を定義しながら経営の中枢を担う、裁量と挑戦の大きいポジションです。

※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。
カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

歓迎スキル

・スタートアップ（特にシード〜アーリー）での就業経験
・ロビイングの経験

求める人物像

・CxOの視座に立ち、「会社全体にとっての最善」を考えて動くことを学び、自分のキャリアにつなげることを趣向している方
・経営の論理と現場の論理、抽象と具体を行き来することが得意な方
・少人数で高い成果を生み出す組織を志向し、AI・クラウドツールを使いこなし、生産性を上げることに学習意欲がある方

応募概要

給与

目安年収：600〜1000万（40時間分の固定残業代と30時間分の深夜手当を含む）
経験・能力を考慮の上、規定により決定

勤務地

東京都港区虎ノ門　※リモート併用可（週3日以上、出社想定）

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：1日8hr、コアタイム：11:00-14:00、休憩：60min）
・完全週休2日（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社半年後までに10日付与）、Sick Leave（年5日）、入社時有給休暇（入社月によって1〜3日）、夏期休暇（3日）

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）
・SO制度あり
・月1万円を上限とした顧客調査・学習補助費用あり