Business analyst Réglementaire MIFID/EMIR (H/F)
Summary
Business analyst in Paris helps implement and test regulatory reporting changes for financial transactions under MiFID II/EMIR, bridging business and IT teams.
La mission accompagne les changements requis pour le reporting réglementaire des transactions de Global Market:
-Organisation ou participation à des réunions qui permettront de clarifier les besoins et les choix d'implémentation,
- Rédaction des spécifications à destination des développeurs de l'équipe ou d'autres équipes intervenant dans la chaine de reporting,
- Garantie de la bonne livraison des changements et mise en place des cas de tests, de leur exécution,
- Participation aux différentes réunion d'équipes, notamment celles visant à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe,
- Formation des membres de l'équipe et partage des connaissances acquises,
- Participation à la gestion des projets impactant la plateforme de reporting réglementaire.
- Communication avec les sponsors et managers des parties prenantes
3 à 7 ans d’expérience minimum en tant que Business Analyst en environnement marchés financiers
Bonne connaissance de la réglementation MiFID II
Expérience sur au moins un des sujets suivants :
Transaction Reporting
Transparency / Post-trade reporting
Connaissance des produits financiers (Equities, Fixed Income, Dérivés)
Capacité à interagir avec les équipes métiers et IT
Anglais professionnel requis
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.