Business Development Manager – Cashback as a Service (CaaS)

Budujemy nowy obszar biznesowy. Dołącz do nas.

Loyalty Partner Polska, właściciel marki PAYBACK i część American Express Group, rozwija nową usługę skierowaną do banków, fintechów, retailerów oraz platform cyfrowych.

Cashback as a Service (CaaS) to rozwiązanie oparte na modelu SaaS i integracji API, która umożliwia bankom, fintechom i retailerom uruchamianie własnych programów cashback opartych na sieci ponad 350 sklepów online.

Szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać ten biznes i pozyskiwać nowych klientów w segmencie enterprise.

Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie nowych klientów w sektorach bankowości, fintech, retail, e-commerce, telco oraz platform cyfrowych.

• Budowanie relacji z decydentami na poziomie C-level oraz liderami obszarów produktu, marketingu, digital, innowacji i technologii.

• Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży – od identyfikacji potrzeb klienta i budowy business case'u po negocjacje i podpisanie umowy.

• Przygotowywanie prezentacji, analiz biznesowych oraz kalkulacji ROI dla klientów.

• Budowanie i rozwój pipeline'u sprzedażowego oraz strategicznych partnerstw.

• Współpraca z zespołami produktowymi, technologicznymi i operacyjnymi przy wdrażaniu nowych klientów.

• Monitorowanie trendów rynkowych w obszarze fintech, loyalty, e-commerce oraz embedded finance.

Szukamy osoby, która:

• Posiada minimum 5 lat doświadczenia w w sprzedaży B2B do dużych firm i organizacji.

• Ma udokumentowane sukcesy w sprzedaży rozwiązań SaaS, FinTech, MarTech, Loyalty lub e-commerce.

• Potrafi samodzielnie budować nowe relacje biznesowe i otwierać drzwi do kluczowych decydentów.

• Ma doświadczenie w prowadzeniu długich i złożonych procesów sprzedażowych w dużych organizacjach.

• Swobodnie rozmawia zarówno z biznesem, jak i zespołami technologicznymi.

• Rozumie zagadnienia związane z lojalnością klientów, monetyzacją baz użytkowników, e-commerce oraz transformacją cyfrową.

• Potrafi prezentować wartość biznesową rozwiązania w oparciu o konkretne wskaźniki i ROI.

• Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie we współpracy z bankami, fintechami lub dużymi organizacjami retailowymi.

• Znajomość zagadnień związanych z Open Banking, Embedded Finance, Card-Linked Offers lub rozwiązaniami API-first.

• Wiedza na temat rynku programów lojalnościowych, afiliacyjnych i cashbackowych.

• Doświadczenie w sprzedaży modeli opartych o revenue-share lub performance marketing.

• Szukamy osoby o mentalności huntera, przedsiębiorczej, samodzielnej i nastawionej na wynik. Kogoś, kto potrafi budować relacje na najwyższych szczeblach organizacji, prowadzić sprzedaż doradczą oraz rozwijać nowy obszar biznesowy o dużym potencjale wzrostu.

Co powiesz na?

• Dobrą lokalizację?Jeszcze jak! Zapraszamy do naszego nowego biura przy metrze Rondo Daszyńskiego. Aktualnie pracujemy także z domu.

• Dress code?Zdecydowanie mówimy nie. W naszej firmie nie ma sztywno określonych zasad dotyczących ubioru, więc tak, do biura możesz przyjść w trampkach.

• Elastyczne godziny pracy?Brzmi super! Pracę rozpoczynamy w godzinach 7:00-10:00.

• Pełne narzędzia pracy

• Przyjazną atmosferę w pracy?Nie inaczej! W PAYBACK najważniejsi są ludzie.