C05-資深人資管理師(國際組HRBP）

誠徵嚮往國際舞台及生活產業的你，加入雄獅集團人力資源團隊，成為串聯台北總部與北美、歐洲、紐澳、東南亞、日本等市場的關鍵人資夥伴，實際參與跨國人才與組織發展策略，與全球團隊共同成長。

【核心職能】
1.人力策略規劃：深入了解負責部門需求，提出人力資源規劃及管理體系的建設性建議，初期將以招募為主。
2.招募與人才留任：提升招募流程的效能，達成招募目標，協助各單位建立關鍵人才的培育與留任機制。
3.績效與激勵：協助設定並追蹤目標，推動績效管理與培訓、職涯發展及升遷制度的緊密結合。
4.組織發展：分析部門運作瓶頸，提出具體改善方案建議，促進組織效能持續優化。
5.人資相關事務協助：包括考勤、薪酬福利、保險、招募甄選、訓練、留才、績效管理、獎勵辦法設計等。
6.參與並負責集團總部&國際事業體人才發展相關任務。

【雄獅集團海外公司據點】
洛杉磯/鳳凰城(設立中)、溫哥華、倫敦、捷克、奧克蘭、雪梨、中國大陸地區(上海、北京、廣州、廈門)、香港、曼谷、日本東京/沖繩/熊本。