採用人事
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Description
PACの成長を支える社長直下の人事を募集！
仕事概要
人事・採用担当として、中途採用、新卒採用、インターン採用など採用活動をリード頂きます。経営陣とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。
＜具体的に＞
・採用戦略の立案～実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務
・社内各部門から必要人材のキャッチアップ、経営陣との調整、エージェントとのやり取りなど
・教育・育成プログラムの策定、福利厚生、評価精度の設計など付随する業務
・社内外向けの採用広報業務
（Wantedly運用、note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど）
・その他、経営企画室における業務（総務業務も一部兼任）
必須スキル
人事・採用担当として、中途採用、新卒採用、インターン採用など採用活動をリード頂きます。経営陣とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。
＜具体的に＞
・採用戦略の立案～実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務
・社内各部門から必要人材のキャッチアップ、経営陣との調整、エージェントとのやり取りなど
・教育・育成プログラムの策定、福利厚生、評価精度の設計など付随する業務
・社内外向けの採用広報業務
（Wantedly運用、note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど）
・その他、経営企画室における業務（総務業務も一部兼任）
歓迎スキル
AIなどITツールのリテラシーが高い方求める人物像
応募概要
給与
■想定年収420万円～550万円
スキル・経験等を考慮し決定いたします。
※月45時間分のみなし残業代を含む。（1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給）
勤務地
東京本社東京都渋谷区千駄ヶ谷５－１－１１ＩＶＹ ＷＯＲＫＳ３Ｆ
雇用形態
正社員勤務体系
・コアタイムフレックスタイム制・リモートワーク可（週2～）