餐廳主管
Description
1.全店營運管理、營業成果彙報
2.優化工作流程、人員管理與訓練、維持服務品質
3.規劃季節活動、連結廣告行銷投放
4.日常客服與客訴處理、維繫客戶關係
5.支援餐廳現場作業
強力徵求有餐飲管理經驗的夥伴加入。
由HR主管親自面試,不採用僵化的薪資設計,薪資可依能力條件與公司洽談。
1.全店營運管理、營業成果彙報
2.優化工作流程、人員管理與訓練、維持服務品質
3.規劃季節活動、連結廣告行銷投放
4.日常客服與客訴處理、維繫客戶關係
5.支援餐廳現場作業
強力徵求有餐飲管理經驗的夥伴加入。
由HR主管親自面試,不採用僵化的薪資設計,薪資可依能力條件與公司洽談。
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