Candidatura spontanea

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Siamo sempre alla ricerca di persone motivate e appassionate che vogliano unirsi alla nostra squadra!

Se sei interessato a lavorare con noi ma le ricerche attive in questo momento non sono in linea con il tuo profilo, ti invitiamo a inviare la tua candidatura spontanea.

Così facendo il tuo CV verrà inserito in database e ci permetterà di ricontattarti al sorgere di opportunità di lavoro che corrispondono alle tue competenze e interessi.

Grazie!

Il tuo Cv verrà considerato le ricerche attive su tutto il territorio italiano.

Theras promuove un ambiente di lavoro equo, rispettoso delle diversità ed inclusivo per tutte le persone, a partire dal processo di selezione. Tutte le candidature, indipendentemente da etnia, genere, orientamento sessuale, religione, verranno valutate esclusivamente in base alle loro qualifiche, competenze ed esperienze.

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Theras Lifetech s.r.l. unipersonale aderisce volontariamente ed è certificata ai sensi della norma UNI ISO 37001:2016 in materia di prevenzione e contrasto alla corruzione. Per gestire correttamente la tua candidatura ti chiediamo di indicare se esistono vincoli di parentela o affinità con amministratori e/o dirigenti di Theras Lifetech S.r.l. unipersonale e/o amministratori o soggetti di altre Società, pubbliche o private, con le quali l'Organizzazione intrattiene rapporti contrattuali o che sono interessati a procedimenti di autorizzazione, concessione od erogazione di vantaggi economici di qualunque genere. yes / no
Se alla domanda precedente hai risposto "sì", indica per cortesia il nominativo/nominativi: optional
Attualmente lavori per Theras? yes / no
Dichiaro di aver letto e accettato l'informativa privacy yes / no
Appartenenza a categorie protette (L. 68/99): al fine di promuovere politiche di inclusione e adempiere agli obblighi di legge, ti chiediamo se desideri dichiarare la tua eventuale appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Il dato, se fornito, sarà trattato nel rispetto della normativa privacy vigente esclusivamente per finalità connesse alle politiche di inclusione aziendale e agli obblighi di legge, e sarà accessibile solo a personale autorizzato. yes / no · optional

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