CFO候補/管理本部長

CFO候補/管理本部長

仕事概要

管理本部のリーダーとして、財務会計・管理会計・法務・人事などのバックオフィス全般の統括および経営陣へのコミットメントをお任せします。
単なるバックオフィスの管理にとどまらず、成長企業のコアメンバーとして経営陣と共に意思決定を行うポジションです。
これまでのキャリアで培った専門性をベースに、さらなる視座の高さと圧倒的な市場価値を獲得することができます。


【IPO準備・ガバナンス構築】
・主幹事証券会社・監査法人・信託銀行等の専門機関との交渉、
　選定、およびプロジェクトマネジメント
・Ⅰの部・Ⅱの部をはじめとする各種開示書類（有価証券報告書等）の
　策定・品質管理
・内部統制（J-SOX）体制のゼロからの構築・運用評価、
　社内規定・コンプライアンスリスク管理体制の整備
・IPOに向けた健全かつ強固なコーポレートガバナンスの設計・強化

【財務・会計・経営管理】
・経営陣や各事業部長と連携した「中期経営計画」および「単年度予算」の策定
・管理会計（予実管理・事業部別KPI分析）の体制強化と、
　経営陣への迅速な意思決定データの提供
・成長フェーズに応じた資金調達（デット・エクイティ）戦略の
　立案および資金繰り計画の実行
・月次・年次・連結決算業務の統括および決算早期化の推進

【組織マネジメント・コーポレート統括】
・管理本部（経理・財務・労務・人事・法務・総務）全体のチームマネジメント、
　評価、採用、および組織開発
・取締役会・株主総会等の機関運営サポートおよび運営プロセスの適正化
・経営陣に対する財務・業務分析レポートの提供および経営アジェンダに対する
　アプローチ支援

必須スキル

管理本部のリーダーとして、財務会計・管理会計・法務・人事などのバックオフィス全般の統括および経営陣へのコミットメントをお任せします。
単なるバックオフィスの管理にとどまらず、成長企業のコアメンバーとして経営陣と共に意思決定を行うポジションです。
これまでのキャリアで培った専門性をベースに、さらなる視座の高さと圧倒的な市場価値を獲得することができます。


【IPO準備・ガバナンス構築】
・主幹事証券会社・監査法人・信託銀行等の専門機関との交渉、
　選定、およびプロジェクトマネジメント
・Ⅰの部・Ⅱの部をはじめとする各種開示書類（有価証券報告書等）の
　策定・品質管理
・内部統制（J-SOX）体制のゼロからの構築・運用評価、
　社内規定・コンプライアンスリスク管理体制の整備
・IPOに向けた健全かつ強固なコーポレートガバナンスの設計・強化

【財務・会計・経営管理】
・経営陣や各事業部長と連携した「中期経営計画」および「単年度予算」の策定
・管理会計（予実管理・事業部別KPI分析）の体制強化と、
　経営陣への迅速な意思決定データの提供
・成長フェーズに応じた資金調達（デット・エクイティ）戦略の
　立案および資金繰り計画の実行
・月次・年次・連結決算業務の統括および決算早期化の推進

【組織マネジメント・コーポレート統括】
・管理本部（経理・財務・労務・人事・法務・総務）全体のチームマネジメント、
　評価、採用、および組織開発
・取締役会・株主総会等の機関運営サポートおよび運営プロセスの適正化
・経営陣に対する財務・業務分析レポートの提供および経営アジェンダに対する
　アプローチ支援

歓迎スキル

・上場企業またはIPO準備企業（N-3フェーズ以降）での実務・統括経験
・監査法人対応、主幹事証券対応、内部統制構築（J-SOX）の実務経験
・公認会計士、税理士、USCPAなどの専門資格
・M&Aにおけるデューデリジェンス（DD）やPMIの経験
・スタートアップ・ベンチャー企業など急成長フェーズでの管理部門立ち上げ経験

求める人物像

・長期的なロードマップを見据え、逆算して組織・体制を構築できる戦略的思考をお持ちの方
・ゼロベースや変化の多い環境において、当事者意識をもって柔軟に対応・行動できる方
・経営陣や事業部門、外部パートナー（監査法人・証券会社等）と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力・交渉力をお持ちの方
・高い倫理観とコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務に向き合える方

応募概要

給与

1000万円～1500万円

勤務地

〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 21階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休暇：125日
定休日：土日祝休み、年末年始(12月31日~1月3日)、その他の指定の日(ゴールデンウィーク、年末年始)
有給休暇：入社半年後に10日付与

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

■休日・休暇
　・年間休日125日以上
　・完全週休2日制(土日祝休み)
　・年次有給休暇
　・夏季休暇
　・冬期休暇
　・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
■成長・評価
　・資格取得支援制度
　・能力開発補助
　・無料eラーニング完備（約1,100講座）
　・インセンティブ制度あり
　・ジョブローテーション
■ライフサポート
　・社会保険完備
　・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
　・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
　・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
　・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
　・オフィスカジュアル
　・ウォーターサーバー設置
　・コーヒーメーカー設置
　・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
　・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
　・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）