Chargé(e) de la Gestion Administrative des Ressources Humaines (H/F)

En tant que Chargé(e) de la Gestion Administrative des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'administration des ressources humaines de notre hôtel.

Missions principales confiées :

• Rédaction des contrats et gestion des déclarations sociales.
• Suivi des absences et gestion des plannings du personnel.
• Tenue des dossiers du personnel et des registres obligatoires (heures, congés, accidents).
• Préparation des éléments de paie et validation avec la fiduciaire.
• Gestion des demandes d’absences, arrêts maladie et congés.
• Suivi et contrôle des congés payés et jours fériés.
• Suivi du plan de formation et gestion des demandes de cofinancement.
• Organisation et animation des journées d’intégration pour les nouveaux employés.
• Participation aux activités sociales et événements d’entreprise.
• Veille législative et mise à jour des procédures RH.
• Gestion des relations avec les organismes sociaux et partenaires externes.
• Suivi des débiteurs et relances nécessaires.
• Participation à l’élaboration de la communication interne (notes de service, newsletters).

• Expérience significative dans un poste similaire
• Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Maîtrise des langues : anglais et français (oral et écrit) ; la connaissance du luxembourgeois est un atout.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
• Connaissances systèmes informatiques Simphony, Opera Cloud

• Une rémunération à déterminer selon votre expérience
• Des possibilités d’évolution en interne et dans l’association Relais & Châteaux
• Une journée d'intégration
• Accès à la cantine du personnel
• Une formation interne en continue
• Un cadre de travail exceptionnel
• Gratuité des transports publics au Luxembourg
• Accès au tarif Relais & Châteaux team après validation de la période d’essai