Chief Technology Officer (CTO)

Chief Technology Officer (CTO) / Director de Tecnología

Ubicación: Santa Fe, CDMX

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a Viernes

Nivel: Dirección

Descripción de la posición

Importante empresa de soluciones tecnológicas busca incorporar a un(a) Chief Technology Officer (CTO) con sólida experiencia en liderazgo tecnológico, innovación, desarrollo de software, infraestructura, ciberseguridad y transformación digital.

Será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la organización, garantizando la innovación, escalabilidad, seguridad y competitividad de las soluciones tecnológicas, alineando la operación tecnológica con los objetivos de negocio y crecimiento de la empresa a nivel nacional e internacional.

Buscamos un perfil altamente estratégico, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y experiencia dirigiendo equipos multidisciplinarios de tecnología.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía.
• Diseñar y administrar el roadmap tecnológico de corto, mediano y largo plazo.
• Identificar tendencias tecnológicas y oportunidades de innovación que generen ventajas competitivas.
• Evaluar nuevas tecnologías, plataformas y modelos de negocio digitales.
• Liderar el desarrollo y evolución de productos y soluciones tecnológicas.
• Garantizar la escalabilidad, disponibilidad y sostenibilidad de las plataformas tecnológicas.
• Impulsar iniciativas de transformación digital e innovación continua.
• Supervisar la arquitectura tecnológica y el desarrollo de software.
• Asegurar la operación eficiente de infraestructura tecnológica, redes y servicios cloud.
• Definir e implementar estrategias de ciberseguridad, continuidad operativa y recuperación ante desastres.
• Supervisar proyectos tecnológicos estratégicos garantizando cumplimiento de alcance, tiempos y presupuesto.
• Administrar presupuestos e inversiones tecnológicas.
• Liderar equipos de Desarrollo de Software, Infraestructura, TI, Soporte, Innovación, Arquitectura y Ciberseguridad.
• Participar en la definición de soluciones tecnológicas para clientes estratégicos.
• Representar a la empresa ante fabricantes, proveedores y socios tecnológicos.
• Generar indicadores y métricas para evaluar desempeño, innovación y retorno de inversión de proyectos tecnológicos.

RequisitosEscolaridad

• Ingeniería en Sistemas, Computación, Electrónica, Telecomunicaciones o carrera afín.
• Deseable Maestría en Tecnología, Innovación, Administración o áreas relacionadas.

Experiencia

• Mínimo 10 años de experiencia en posiciones tecnológicas.
• Mínimo 5 años ocupando puestos directivos o de alta gerencia.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de tecnología.
• Experiencia en empresas de tecnología, integración tecnológica, desarrollo de software, IoT, digital signage, telecomunicaciones o soluciones tecnológicas.
• Experiencia comprobable en implementación de proyectos tecnológicos de gran escala.
• Experiencia en gestión de presupuestos y administración de recursos tecnológicos.

Conocimientos indispensables

• Arquitectura de software.
• Desarrollo de software y plataformas tecnológicas.
• Cloud Computing (AWS, Azure o Google Cloud).
• Infraestructura tecnológica.
• Redes y telecomunicaciones.
• Ciberseguridad y gobierno de TI.
• Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías.
• Gestión de proyectos tecnológicos.
• Metodologías ágiles (Scrum, Agile, Kanban).
• Gestión de proveedores y socios tecnológicos.
• Transformación digital.
• Continuidad operativa y recuperación ante desastres.

Competencias

• Visión estratégica de negocio.
• Liderazgo de alto impacto.
• Innovación y transformación tecnológica.
• Pensamiento analítico.
• Toma de decisiones.
• Gestión del cambio.
• Negociación e influencia.
• Orientación a resultados.
• Comunicación ejecutiva.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento.

Ofrecemos

• Participación estratégica en la dirección tecnológica de la organización.
• Liderazgo de proyectos de innovación y transformación digital.
• Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones superiores a las de ley.