儲備行銷經理（品牌從 0 到 1 建立｜專案分潤制度｜挑戰百萬年薪）

【職位使命與發展願景】
新龍開發專注於都市更新整合業務。
都市更新是一項建立理解與信任的長期工程，
而品牌與內容正是推動專案的重要核心力量。
我們正在尋找一位具備策略思維與工具整合能力的行銷人才，
參與建立公司品牌體系與內容策略架構。
本職位將參與：
品牌策略制定
內容體系建立
跨部門協作流程設計
地主信任溝通模型建立
未來隨團隊擴編，將發展為行銷管理角色。
在新龍開發，內容不是單純品牌曝光工具，
而是推動都市更新專案的重要溝通橋梁，因此行銷人員可參與專案分潤制度。
本職位採「底薪＋專案分潤制度」，隨專案推進成果累積，
年收入具備突破百萬以上的發展空間。

【核心工作內容】
一、品牌策略規劃與制度建立
●制定年度品牌方向
●建立地主信任內容架構
●規劃知識型內容策略主軸

二、行銷流程與 AI 協作導入
建立：
●內容產製流程
●社群發布流程
●資料整理流程
●導入 AI 協作提升產出效率

三、跨部門整合與專案推進支援
整合第一線市場資訊轉化為內容策略
建立：
●地主溝通素材
●說明會內容工具
●專案推進支援內容模型

四、數據追蹤與策略優化
追蹤：
●社群互動
●官網流量
●LINE 名單成長
●活動參與轉換
●優化整體行銷漏斗效率

【條件需求】
具備 3 年以上行銷企劃或專案管理經驗
熟悉以下工具操作尤佳：
●WordPress
●GA4
●Search Console
●Meta 廣告後台

熟悉內容製作工具尤佳：
●Canva
●Premiere
●CapCut
熟悉生成式 AI 工具，例如：
●ChatGPT
●Midjourney
●Suno
具備自動化工具概念尤佳，例如：
●n8n
●Zapier
●Vibe Coding