【創業フェーズ】人事（責任者候補）

アーリーフェーズから組織作りを担う人事責任者募集！

仕事概要

人事担当として、将来的な組織拡大を見据えたカルチャー作り、人事制度設計、組織設計、採用活動をリードして頂ける方を募集します。社員一桁の最も早いタイミングから、組織カルチャーに投資する意義が大きいと考えており、将来の幹部候補を前提とした採用となります。

【具体的な業務内容】
採用戦略・採用活動の企画・実行
人事制度の作成・運用
コーポレートアイデンティティの作成・浸透
PR活動全般

上記に加え、社内の改善提案制度の活性化施策を更なるサービス向上に繋げることや、組織拡大時に発生が想定される課題から逆算して対策を打っていただく等、経営戦略の根幹を担う役割を期待しています。

必須スキル

人事担当として、将来的な組織拡大を見据えたカルチャー作り、人事制度設計、組織設計、採用活動をリードして頂ける方を募集します。社員一桁の最も早いタイミングから、組織カルチャーに投資する意義が大きいと考えており、将来の幹部候補を前提とした採用となります。

【具体的な業務内容】
採用戦略・採用活動の企画・実行
人事制度の作成・運用
コーポレートアイデンティティの作成・浸透
PR活動全般

上記に加え、社内の改善提案制度の活性化施策を更なるサービス向上に繋げることや、組織拡大時に発生が想定される課題から逆算して対策を打っていただく等、経営戦略の根幹を担う役割を期待しています。

歓迎スキル

部門責任者として、採用・従業員エンゲージメント等のKPIに責任を持って推進した経験
コンサルティング業務等で法人向けに組織課題・人事課題の解決に従事した経験

求める人物像

ミッションに共感し、高いコミットメントを発揮して頂ける方
長期的なビジョンを経営者と同じ目線で理解し、将来発生し得る組織課題に前もって対策を打てる視野の広さと実行力のある方
人事領域だけでなく、事業への理解があり、組織フェーズに応じて必要な組織体制を設計・構築できる方

応募概要

給与

年俸制

勤務地

【愛知本社】
愛知県豊田市小坂本町1-5-5　YAMATO BLDG2F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：入社半年後
SO付与：あり
交通費支給：あり

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・交通費支給
・昇給あり
・ストックオプション

・書籍購入補助（規定あり）
・資格取得補助（規定あり）