【COMEBUY總部】人資資深專員/主任

COMEBUY 創立於 2002 年，品牌版圖遍及全球四大洲、十餘個國家，長期致力於推廣台灣茶飲文化。
我們誠摯歡迎認同 COMEBUY 企業文化，具備細心、責任感及薪酬管理經驗的您加入團隊。

人資薪酬管理師工作內容：

工作內容
【職位說明】
以人力資源的專業，提供正確、可靠的產出，同時洞察組織需求，協助公司、部門發展制度與流程的優化。

【工作內容】
1. 維護企業內部人力資源之相關線上、線下紀錄（如：員工個人基本資料、報到、離職，出缺勤紀錄與績效評核紀錄、勞健保加退等）。
2. 協助總部、門市薪資、獎金計算
3. 維護員工關係並處理勞資議題。
4. 熟悉、擅長excel。
5. 主管交辦事項。

【加分條件】
零售業/門市端人資經驗、個性謹慎細心、具備良好溝通能力。