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Compliance & Data Sr Analyst

This position is no longer accepting applications(closed Aug 13, 2026).

Summary

Analyze logistics data to detect risk patterns, optimize delivery operations, and build dashboards for KPIs using SQL and BI tools.

  • Identificar, investigar y analizar patrones logísticos complejos y perfiles de riesgo (partners, personas repartidoras y personas usuarias), implementando estrategias proactivas de mitigación a nivel local.
  • Evaluar y optimizar procesos logísticos en colaboración con equipos internos para alinear estrategias, mitigar riesgos y estructurar proyectos de forma autónoma.
  • Diseñar, construir y mantener dashboards interactivos para el monitoreo de KPIs clave, elaboración de reportes de valor y seguimiento de procesos medibles.
  • Analizar el rendimiento de las reglas de roster y ejecutar consultas SQL para proponer estrategias basadas en datos que reduzcan cancelaciones, reembolsos, compensaciones e inexactitudes.
  • Auditar datos operativos y financieros (ingresos, pagos, billeteras de efectivo de la flota y recuperación de deuda) asegurando altos estándares de calidad en el servicio.
  • Graduación universitaria o formación avanzada en Ingeniería, Logística, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia previa en análisis de procesos logísticos, prevención de riesgo u operaciones de escala.
  • Dominio avanzado de SQL para la consulta, estructuración y análisis de grandes volúmenes de datos.
  • Experiencia en el diseño y construcción de dashboards e indicadores de gestión (KPIs).
  • Manejo y control de auditorías de datos financieros/operativos (gestión de billeteras, cobranzas o flujos de efectivo).

En PedidosYa podrás:

  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
  • Jugar en equipo siempre.
  • Moverte a la velocidad de tus ideas.
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte.
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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