Consultor CNC
STANSER está
transformando cómo México compra, usa y saca provecho de la maquinaria CNC.
Nuestros clientes no necesitan solamente una máquina: necesitan alguien que
entienda su operación, detecte oportunidades de mejora y les ayude a tomar la
mejor decisión técnica y productiva para su negocio.
Ese alguien eres tú.
El consultor CNC es
el puente entre la necesidad del cliente y la solución correcta. No vendemos
por presión ni por catálogo. Vendemos entendiendo procesos, productividad y
aplicaciones reales de manufactura.
No buscamos
vendedores tradicionales. Buscamos personas técnicas, consultivas y orientadas
a resultados, que sepan escuchar, entender procesos industriales y construir
confianza con el cliente.
Lo que harás aquí
Como Consultor CNC
en STANSER, tu trabajo es ayudar a los clientes a encontrar la mejor solución
para sus procesos productivos.
Eso significa:
- Prospectar
y desarrollar nuevos clientes industriales.
- Detectar
necesidades técnicas y oportunidades de negocio.
- Asesorar
clientes sobre maquinaria CNC, automatización y soluciones de manufactura.
- Realizar
visitas comerciales y levantamientos técnicos.
- Elaborar
propuestas comerciales y seguimiento a cotizaciones.
- Coordinar
demostraciones, pruebas y validaciones técnicas.
- Dar
seguimiento al cliente durante el proceso comercial.
- Trabajar
en conjunto con áreas de Ingeniería, Servicio y Operaciones.
- Mantener
actualizado el CRM y seguimiento comercial.
Requirements
Experiencia y
conocimientos:
- 2–5
años en ventas industriales, maquinaria CNC, automatización o manufactura.
- Conocimiento
técnico/comercial de procesos industriales o metal-mecánicos.
- Habilidad
para interpretar necesidades técnicas del cliente.
- Experiencia
en prospección y seguimiento comercial.
- Facilidad
de comunicación y negociación.
- Manejo
básico/intermedio de excel y sistemas CRM.
- Disponibilidad
para visitas comerciales y viajes ocasionales.
Lo que buscamos en
ti:
- Mentalidad
consultiva: Escuchas antes de vender.
- Orientación
a resultados: Entiendes que las oportunidades deben convertirse en
cierres.
- Disciplina
comercial: Das seguimiento constante y ordenado.
- Credibilidad
técnica: Generas confianza con clientes industriales.
- Sentido
de urgencia: Respondes rápido y haces que las cosas avancen.
- Responsabilidad:
Cumples compromisos internos y externos.
- Historial
laboral estable y referencias verificables de tus jefes anteriores.
No es requisito:
experiencia previa con maquinaria STANSER específicamente.
Sí es requisito: capacidad comercial demostrable, mentalidad técnica y
disposición para aprender soluciones CNC y procesos de manufactura.
Benefits
Tu trayectoria profesional interna en STANSER
Aquí no creces por
antigüedad — creces por resultados, desarrollo técnico y capacidad comercial
demostrada.
La ruta de
crecimiento puede incluir:
Nivel | Puesto |
R1 | Proveedor de máquinas CNC |
R2 | Vendedor sénior |
R3 | Líder Comercial |
R4+ | Oportunidades
hacia Gerencia Comercial o Desarrollo Estratégico |
Buscamos personas
que quieran construir carrera comercial y técnica dentro de STANSER.
Compensación
completa (sin letra chica)
- Sueldo
base fijo mensual: 10,000 Según experiencia y evaluación
comercial/técnica.
- Esquema
de comisiones: Pago adicional por resultados comerciales y cierres de
venta.
- Capacitación
y desarrollo interno: Aprenderás soluciones CNC, aplicaciones industriales
y procesos comerciales consultivos.
- Prestaciones
de ley completas: IMSS, vacaciones según ley, prima vacacional y
aguinaldo.
- Contrato:
Período de prueba de 3 meses, después contrato por tiempo indeterminado.
- Herramientas
de trabajo: STANSER proporciona herramientas y recursos necesarios para
realizar correctamente las actividades del puesto.
- Desarrollo
profesional: Oportunidades reales de crecimiento comercial y estratégico
dentro de la empresa.
Así somos en STANSER
Nos guían 5 valores
que no son poster — son el filtro real de quién trabaja aquí y quién no:
1. No te conformes
Buscamos personas
que quieren mejorar procesos, superar metas y elevar constantemente su nivel.
2. Palabra cumplida,
siempre
Si prometes algo al
cliente, lo cumples. La confianza se construye con ejecución.
3. Tu producción es
nuestra obsesión
No vendemos máquinas
— ayudamos a que nuestros clientes produzcan mejor y crezcan.
4. Hazlo diferente,
hazlo mejor
Valoramos personas
que cuestionan el estatus "quo" y proponen soluciones más inteligentes.
5. Chingones y con
buena vibra
Queremos personas
competentes, exigentes consigo mismas y enfocadas en resultados — sin egos
tóxicos ni política interna.
Modalidad y
condiciones de trabajo
Este es un puesto
dinámico, comercial y consultivo. Así es el día a día:
- Base
de operación: Instalaciones STANSER y visitas con clientes.
- Trabajo
híbrido entre oficina, visitas comerciales y seguimiento remoto.
- Disponibilidad
para visitas y viajes ocasionales.
- Coordinación
constante con áreas comerciales, técnicas y operativas.
- Herramientas
y equipo: STANSER proporciona lo necesario para ejecutar correctamente el
trabajo.
Proceso de selección
(lo decimos por adelantado)
En STANSER no
entrevistamos a todos — filtramos con criterio. El proceso es:
- Historial
de Carrera U-1 → formulario detallado que llenarás antes de cualquier
entrevista (ya es un filtro: si no lo completas, no hay proceso).
- Entrevista
de filtro → valores y fit básico.
- Entrevista
comercial/técnica → evaluación de experiencia, mentalidad consultiva y
capacidad de comunicación.
- Entrevista
Cronológica → revisamos tu historial empleo por empleo.
- Verificación
de referencias → contactamos a tus jefes anteriores. Te lo decimos desde
el inicio.
El proceso existe
para protegerte a ti tanto como a nosotros. Si pasas los pasos, la oferta es
clara y el onboarding es estructurado desde el día uno.
¿Listo/a?
Un solo paso para
iniciar:
Haz clic en el botón
“Estoy interesado” en la parte superior de esta página. Recibirás el Formato
U-1 (Historial de Carrera STANSER) en tu correo para completarlo.