Consultor CNC

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¿Por qué existe este puesto?

STANSER está transformando cómo México compra, usa y saca provecho de la maquinaria CNC. Nuestros clientes no necesitan solamente una máquina: necesitan alguien que entienda su operación, detecte oportunidades de mejora y les ayude a tomar la mejor decisión técnica y productiva para su negocio.

Ese alguien eres tú.

El consultor CNC es el puente entre la necesidad del cliente y la solución correcta. No vendemos por presión ni por catálogo. Vendemos entendiendo procesos, productividad y aplicaciones reales de manufactura.

No buscamos vendedores tradicionales. Buscamos personas técnicas, consultivas y orientadas a resultados, que sepan escuchar, entender procesos industriales y construir confianza con el cliente.



Lo que harás aquí

Como Consultor CNC en STANSER, tu trabajo es ayudar a los clientes a encontrar la mejor solución para sus procesos productivos.

Eso significa:

  • Prospectar y desarrollar nuevos clientes industriales.
  • Detectar necesidades técnicas y oportunidades de negocio.
  • Asesorar clientes sobre maquinaria CNC, automatización y soluciones de manufactura.
  • Realizar visitas comerciales y levantamientos técnicos.
  • Elaborar propuestas comerciales y seguimiento a cotizaciones.
  • Coordinar demostraciones, pruebas y validaciones técnicas.
  • Dar seguimiento al cliente durante el proceso comercial.
  • Trabajar en conjunto con áreas de Ingeniería, Servicio y Operaciones.
  • Mantener actualizado el CRM y seguimiento comercial.


Requirements

Experiencia y conocimientos:

  • 2–5 años en ventas industriales, maquinaria CNC, automatización o manufactura.
  • Conocimiento técnico/comercial de procesos industriales o metal-mecánicos.
  • Habilidad para interpretar necesidades técnicas del cliente.
  • Experiencia en prospección y seguimiento comercial.
  • Facilidad de comunicación y negociación.
  • Manejo básico/intermedio de excel y sistemas CRM.
  • Disponibilidad para visitas comerciales y viajes ocasionales.

Lo que buscamos en ti:

  • Mentalidad consultiva: Escuchas antes de vender.
  • Orientación a resultados: Entiendes que las oportunidades deben convertirse en cierres.
  • Disciplina comercial: Das seguimiento constante y ordenado.
  • Credibilidad técnica: Generas confianza con clientes industriales.
  • Sentido de urgencia: Respondes rápido y haces que las cosas avancen.
  • Responsabilidad: Cumples compromisos internos y externos.
  • Historial laboral estable y referencias verificables de tus jefes anteriores.

No es requisito: experiencia previa con maquinaria STANSER específicamente.
Sí es requisito: capacidad comercial demostrable, mentalidad técnica y disposición para aprender soluciones CNC y procesos de manufactura.



Benefits

Tu trayectoria profesional interna en STANSER

Aquí no creces por antigüedad — creces por resultados, desarrollo técnico y capacidad comercial demostrada.

La ruta de crecimiento puede incluir:

Nivel

Puesto

R1

Proveedor de máquinas CNC

R2

Vendedor sénior

R3

Líder Comercial

R4+

Oportunidades hacia Gerencia Comercial o Desarrollo Estratégico

Buscamos personas que quieran construir carrera comercial y técnica dentro de STANSER.



Compensación completa (sin letra chica)

  • Sueldo base fijo mensual: 10,000 Según experiencia y evaluación comercial/técnica.
  • Esquema de comisiones: Pago adicional por resultados comerciales y cierres de venta.
  • Capacitación y desarrollo interno: Aprenderás soluciones CNC, aplicaciones industriales y procesos comerciales consultivos.
  • Prestaciones de ley completas: IMSS, vacaciones según ley, prima vacacional y aguinaldo.
  • Contrato: Período de prueba de 3 meses, después contrato por tiempo indeterminado.
  • Herramientas de trabajo: STANSER proporciona herramientas y recursos necesarios para realizar correctamente las actividades del puesto.
  • Desarrollo profesional: Oportunidades reales de crecimiento comercial y estratégico dentro de la empresa.


Así somos en STANSER

Nos guían 5 valores que no son poster — son el filtro real de quién trabaja aquí y quién no:

1. No te conformes

Buscamos personas que quieren mejorar procesos, superar metas y elevar constantemente su nivel.

2. Palabra cumplida, siempre

Si prometes algo al cliente, lo cumples. La confianza se construye con ejecución.

3. Tu producción es nuestra obsesión

No vendemos máquinas — ayudamos a que nuestros clientes produzcan mejor y crezcan.

4. Hazlo diferente, hazlo mejor

Valoramos personas que cuestionan el estatus "quo" y proponen soluciones más inteligentes.

5. Chingones y con buena vibra

Queremos personas competentes, exigentes consigo mismas y enfocadas en resultados — sin egos tóxicos ni política interna.



Modalidad y condiciones de trabajo

Este es un puesto dinámico, comercial y consultivo. Así es el día a día:

  • Base de operación: Instalaciones STANSER y visitas con clientes.
  • Trabajo híbrido entre oficina, visitas comerciales y seguimiento remoto.
  • Disponibilidad para visitas y viajes ocasionales.
  • Coordinación constante con áreas comerciales, técnicas y operativas.
  • Herramientas y equipo: STANSER proporciona lo necesario para ejecutar correctamente el trabajo.


Proceso de selección (lo decimos por adelantado)

En STANSER no entrevistamos a todos — filtramos con criterio. El proceso es:

  1. Historial de Carrera U-1 → formulario detallado que llenarás antes de cualquier entrevista (ya es un filtro: si no lo completas, no hay proceso).
  2. Entrevista de filtro → valores y fit básico.
  3. Entrevista comercial/técnica → evaluación de experiencia, mentalidad consultiva y capacidad de comunicación.
  4. Entrevista Cronológica → revisamos tu historial empleo por empleo.
  5. Verificación de referencias → contactamos a tus jefes anteriores. Te lo decimos desde el inicio.

El proceso existe para protegerte a ti tanto como a nosotros. Si pasas los pasos, la oferta es clara y el onboarding es estructurado desde el día uno.



¿Listo/a?

Un solo paso para iniciar:

Haz clic en el botón “Estoy interesado” en la parte superior de esta página. Recibirás el Formato U-1 (Historial de Carrera STANSER) en tu correo para completarlo.

No mandes CV por correo. No mandes mensajes preguntando si hay vacante. El Formato U-1 es el proceso. Los candidatos que no lo completan no avanzan — sin excepción.