Consultor Junior de Recursos Humanos
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Description
Estamos a recrutar para o nosso cliente um Consultor Junior de Recursos Humanos com o seguinte perfil:
Principais Responsabilidades:
- Elaborar, actualizar e rever descrições de funções de acordo com a estrutura organizacional da empresa;
- Realizar análise, revisão e correspondência de funções para catálogos funcionais e enquadramento organizacional;
- Desenvolver e actualizar organogramas institucionais, garantindo clareza na estrutura hierárquica;
- Efectuar estudos e análises de qualificação e enquadramento de cargos;
- Preparar, rever e organizar documentação relacionada aos processos de RH;
- Traduzir documentos técnicos e administrativos (Português ↔ Inglês), assegurando precisão terminológica;
- Apoiar na implementação de políticas, procedimentos e instrumentos de gestão de RH;
- Participar em projetos de avaliação e estruturação organizacional;
- Elaborar relatórios técnicos e apresentações relacionadas aos projectos desenvolvidos;
- Garantir confidencialidade e correta gestão da informação de colaboradores e da organização.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração, Gestão ou áreas similares;
- Mínimo de 2 anos de experiência em funções similares em Recursos Humanos ou Consultoria de RH;
- Experiência comprovada em elaboração de descrições de funções, organogramas e análise de cargos;
- Experiência em gestão documental e estruturação organizacional;
- Domínio do Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint);
- Fluência em Inglês (oral e escrita).