Coordenador(a) Comercial
Description
🦩 Por que trabalhar com a gente?
🦩Nosso jeitinho de trabalhar:
- Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
- Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
✨ Nossos benefícios:
- Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Auxílio home office
- Auxílio-creche
- Licenças-maternidade e paternidade estendidas
- TotalPass para cuidar do corpo e da mente
- OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais
- Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱
- C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets
- +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida
- Convênio com o SESC
- Participação nos Lucros e Resultados
- Day off no seu aniversário 🎂
🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
✨ O que você irá fazer:
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Gestão e Liderança de Equipe: Liderar e desenvolver uma célula de vendas Outbound, acompanhando a execução das rotinas diárias e a performance individual/coletiva.
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Acompanhamento de Funil e Métricas: Realizar a leitura analítica e ágil de KPIs do funil comercial, traduzindo dados em tomadas de decisão rápidas e planos de ação para a equipe.
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Coaching de Vendas e Atuação Tática: Atuar de forma próxima no desenvolvimento das competências de vendas do time, intervindo diretamente em negociações estratégicas (second voice) e ensinando técnicas práticas de conversão.
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Estruturação de Processos e Padronização: Construir rotinas, manuais de vendas e fluxos operacionais do zero, promovendo a padronização e a escalabilidade da operação.
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Sinergia Interdepartamental: Atuar em estreita colaboração com a área de Pré-vendas (SDR/BDR) e pares da coordenação, criando fluxos eficientes de passagem de bastão e aproveitamento de leads.
📋O que buscamos:
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Experiência em Gestão Comercial: Vivência em coordenação ou gestão de operações de vendas Outbound.
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Domínio em Vendas Consultivas B2B: Capacidade de vender e, fundamentalmente, de ensinar a vender em ciclos comerciais estruturados.
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Gestão de Métricas de Vendas: Domínio prático de indicadores de esforço e conversão no ecossistema de vendas diretas.
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Vivência no Segmento: Experiência prévia em empresas de Tecnologia, SaaS B2B, HRTechs, Fintechs/Meios de Pagamento ou mercados de ritmo acelerado e alto volume.
💡O que esperamos:
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Capacidade de gerenciar conflitos e lidar com momentos de pressão com atitude construtiva, buscando "construir pontes" e manter a estabilidade do clima organizacional.
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Foco na resolução rápida de problemas com pragmatismo, mantendo a agilidade operacional e a entrega de resultados.
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Habilidade genuína para mapear lacunas individuais de performance, aplicando feedbacks assertivos e planos de desenvolvimento eficazes.
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Capacidade de articulação e relacionamento interpessoal com liderados, pares e liderança executiva.
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Interesse genuíno pelo universo comercial, mantendo postura mão na massa e entusiasmo para discutir estratégias de negociação no dia a dia.
Skills
As published by lever · 9 questions
Basics
Resume/CV, Full name, Email, Phone, Current location, Current company, LinkedIn URL
Short answers (4)
- Qual o e-mail corporativo de quem indicou você? optional
- Você necessita de alguma adaptação ou acessibilidade para participar do processo seletivo? Se sim, qual? optional
- Informe, por favor, seu último pacote de remuneração (salário fixo, benefícios, bônus, comissões, outros)
- Qual a sua expectativa salarial mensal (regime CLT)
Pick from a list (5)
- Você foi indicado(a) por alguém da empresa para esta vaga?
- Qual é o seu grau de contato com a pessoa que indicou você? optional
- Você é uma Pessoa com Deficiência (PCD), conforme previsto na Lei nº 13.146/2015?
- Se você é uma pessoa com deficiência, por favor, nos informe qual é a sua deficiência: *
- Estamos com uma campanha ativa para apoiar e incluir mães solo em nossos processos seletivos, buscando garantir mais oportunidades. Você se identifica como mãe solo? (A resposta a esta pergunta é totalmente voluntária e será utilizada exclusivamente para fins de inclusão e ações afirmativas neste processo). optional