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Coordenador(a) comercial

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Description

  • Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência consolidada em gestão de equipes comerciais e desenvolvimento de estratégias de vendas;
  • Conhecimento em CRM, análise de indicadores e ferramentas de gestão de vendas;
  • Habilidade em negociação, planejamento estratégico e gestão de performance;
  • Desejável experiência em telecomunicações ou segmentos correlatos.
  • Coordenar, orientar e motivar a equipe comercial, definindo metas individuais e coletivas;
  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa;
  • Monitorar indicadores de desempenho, como vendas, pipeline, conversão e churn, propondo ações corretivas quando necessário;
  • Analisar o mercado e identificar oportunidades de negócio, tendências e concorrência;
  • Apoiar a equipe na negociação com clientes estratégicos, garantindo satisfação e fidelização;
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para diretoria, com resultados e planos de ação;
  • Garantir o cumprimento de políticas, processos e procedimentos comerciais;
  • Promover a integração da equipe com outras áreas (marketing, atendimento, operações) para otimização de resultados;
  • Participar de recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe comercial.
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