Coordenador(a) de Recursos Humanos Generalista

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma estratégica e generalista, liderando a equipe e garantindo a eficiência dos processos de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.

Principais responsabilidades:

• Liderar e desenvolver a equipe de RH;
• Coordenar processos de RH e Departamento Pessoal;
• Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas;
• Atuar com desenvolvimento, desempenho, clima, cultura e liderança;
• Acompanhar questões trabalhistas, benefícios, cargos e salários;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de RH;
• Atuar em parceria com Segurança do Trabalho e demandas de SST;
• Identificar oportunidades de melhoria e otimizar processos da área;
• Garantir conformidade, organização e padronização dos processos.

Requisitos:

• Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em RH Generalista;
• Vivência em liderança de equipes;
• Conhecimento em legislação trabalhista e Departamento Pessoal;
• Experiência com desenvolvimento, remuneração e indicadores de RH;
• Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão de pessoas.

Diferenciais:

• Pós-graduação/MBA na área;
• Experiência em transformação organizacional;
• Vivência com implantação de sistemas e melhoria de processos;
• Experiência em ambientes industriais ou empresas em crescimento.

Requisitos