COORDENADOR(A) DE VENDAS

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

• Distribuir os leads entre os vendedores por regra definida;
• Aprovar ou negar descontos acima do limite do vendedor, sempre com contrapartida;
• Acompanhar o pipeline todo dia: orçamentos parados, propostas vencidas, follow-up atrasado;
• Treinar os vendedores em negociação (revisão de proposta, role-play, escuta de ligação);
• Cobrar o registro correto no CRM (contatos feitos, motivo de perda);
• Garantir que a venda fechada vire pedido, instalação agendada e faturamento sem atraso;
• Alinhar prazos com engenharia, orçamentos e logística;
• Reportar ao CEO, por vendedor: conversão, desconto médio, follow-up e tempo de cada etapa.

REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS:

• Salário fixo + comissão atrativa;
• Totalpass;
• Conexa Saúde.

JORNADA DE TRABALHO:

• De Segunda à Sexta: 07h30 às 17h30 (40h/s)

REQUISITOS:

• Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
• Experiência sólida na área/cargo;
• Experiência sólida em gestão de equipe comercial de vendas consultivas;
• Experiência com CRM;
• Gestão de indicadores individuais dos vendedores.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Conhecimento em elétrica.