Coordenador de Departamento Pessoal

Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal (admissões, movimentações, férias, rescisões e afastamentos).

Supervisionar folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações legais, garantindo conformidade e prazos.

Gerir ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e jornadas de trabalho.

Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas, eSocial e demais obrigações.

Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando indicadores e promovendo melhorias nos processos.REQUISITOS

Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.

Experiência sólida em Departamento Pessoal e gestão de equipes.

Vivência em folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, ponto e benefícios.

Domínio de legislação trabalhista e previdenciária, eSocial e rotinas de DP.

Excel avançado.

Desejável conhecimento no sistema LG.

DIFERENCIAIS

Experiência com múltiplos CNPJs.

Conhecimento em gestão de processos e indicadores.

Participação em projetos de melhorias e automação de processos.

Tipo de contrato

Prestador de serviços (PJ)

Horário de trabalho

Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h