Coordenador de Departamento Pessoal

COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Local: Ilha do Leite – Recife/PE

Modalidade: Presencial

Contratação: CLT ou PJ – a combinar

Salário: A combinar

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para atuar na gestão dos processos de DP, garantindo organização, cumprimento das obrigações trabalhistas e qualidade na prestação dos serviços aos colaboradores e à empresa.

Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado, proativo, responsável e com capacidade de liderança, que tenha domínio dos processos de Departamento Pessoal e facilidade para atuar de forma estratégica e operacional.

Principais responsabilidades:

• Coordenar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal;
• Supervisionar processos de admissão, demissão, férias e afastamentos;
• Acompanhar folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e das obrigações acessórias;
• Acompanhar benefícios, ponto eletrônico e controle de jornada;
• Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos e legislação trabalhista;
• Acompanhar convenções e acordos coletivos;
• Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas;
• Acompanhar indicadores e resultados da área de Departamento Pessoal;
• Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos;
• Desenvolver e acompanhar a equipe de DP;
• Atuar em parceria com o RH e demais áreas da empresa;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e da experiência dos colaboradores.

Requisitos:

• Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
• Experiência em posição de liderança, coordenação ou supervisão;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio das rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e encargos;
• Conhecimento em controle de jornada e benefícios;
• Conhecimento de sistemas de folha e ferramentas de gestão;
• Organização, capacidade analítica e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes públicos;
• Perfil de liderança, autonomia e capacidade de tomada de decisão.

Diferenciais:

• Experiência em implantação ou melhoria de processos de DP;
• Vivência com indicadores de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e demais obrigações digitais;
• Experiência com gestão de equipes;
• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Benefícios e diferenciais:

• Salário: a combinar;
• Contratação: CLT ou PJ, a combinar;
• Ajuda de custo para academia;
• Day Off;
• Auxílio/benefício para transporte;
• Auxílio alimentação de R$ 25,00 por dia;
• Programas de Qualidade de Vida;
• Plano de Carreira e Desenvolvimento Profissional.

Jornada diferenciada, com possibilidade de redução da jornada por meio de banco de horas invertido.

Jornada de trabalho:

• Segunda a quinta-feira: 08h às 17h
• Sexta-feira: 08h às 16h

Local de trabalho: Ilha do Leite – Recife/PE.

Perfil que buscamos: Procuramos um profissional que, além de possuir domínio técnico em Departamento Pessoal, tenha visão de processos, capacidade de liderança, organização, senso de responsabilidade e postura proativa para identificar problemas e propor soluções.

Valorizamos profissionais que busquem crescimento, desenvolvimento contínuo, qualidade de vida e construção de carreira.

Requisitos