Coordenador de Departamento Pessoal Temporário

Missão:

Planejar e coordenar as atividades do Departamento Pessoal de forma estratégica, garantindo conformidade legal no cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a correta execução dos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios e desligamentos.

Atuar como elo entre a gestão de pessoas, promovendo eficiência nos processos e suporte às unidades operacionais e os objetivos organizacionais que fortaleçam a sustentabilidade e competitividade da empresa.

Principais responsabilidades:

Definir diretrizes e estratégias para a gestão de pessoal, alinhadas às metas da organização.

Coordenar e orientar a equipe de DP, promovendo desenvolvimento e melhoria contínua.

Garantir a conformidade legal nos processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e folha de pagamento.

Analisar indicadores de gestão de pessoas (turnover, absenteísmo, custos de pessoal) e propor ações corretivas e preventivas.

Garantir a integração das práticas de DP com as áreas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento.

Supervisionar os programas de saúde e segurança ocupacional (PCMSO, PPRA, LTCAT) e o cumprimento dos exames periódicos (ASOs).

Supervisionar e conferir os lançamentos da folha de pagamento (adiantamentos, férias, rescisões, 13o salário e salários).

Supervisionar e validar os fechamentos de impostos e encargos mensais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.

Apoiar gerentes de unidade na tomada de decisão sobre gestão de equipes e políticas trabalhistas.

Implementar melhorias em processos e sistemas, visando maior eficiência e redução de riscos.

Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, antecipando impactos e ajustando políticas internas.

Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área de pessoal.

Auxiliar o departamento jurídico em ações trabalhistas e testemunhas.

Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, alinhado às estratégias da empresa.

Benefícios:

Vale-transporte

Convênio médico Convênio odontológico

Cesta básica

Auxílio-farmácia

Refeição no local

Lifecard (Telemedicina, Terapia Online, Seguro de Vida e Auxilio Funerário)

Total Pass

Sesc

Tipo de contrato

Temporário

Horário de trabalho

Período Integral