Coordenador de Gestão de Pessoas

Estamos em busca de um Gestor de Gestão de Pessoas para uma empresa de destaque no segmento de Engenharia e Projetos. Este profissional terá um papel fundamental na liderança da área de Gestão de Pessoas, sendo responsável por promover o desenvolvimento, a segurança e o acompanhamento dos colaboradores. O objetivo é garantir que todos os processos relacionados a Recursos Humanos, Departamento Pessoal (DP), Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e Mobilizações estejam organizados, consistentes e alinhados às necessidades do negócio. O candidato ideal deverá ter uma excelente capacidade de comunicação e habilidades de escuta ativa, para influenciar e integrar diferentes áreas e equipes. Sua atuação será orientada por resultados, focando na estruturação e orientação de processos operacionais que promovam a eficiência e a eficácia da gestão de pessoas. Principais responsabilidades do cargo:Recursos Humanos (RH):Conduzir e aprimorar os processos de recrutamento, seleção, integração e acompanhamento da experiência dos colaboradores, além de atender às demandas de pessoal de forma eficaz. Departamento Pessoal (DP):Assegurar a precisão e conformidade das rotinas trabalhistas e financeiras, garantindo o cumprimento de prazos e a manutenção de controles rigorosos. Saúde e Segurança do Trabalho (SST):Garantir o cumprimento das normas legais de SST, além de identificar e tratar riscos e pendências relacionadas à saúde e segurança dos colaboradores. Mobilizações (MOBI):Coordenar o planejamento e a organização documental, assegurando a liberação de profissionais de acordo com as demandas dos contratos.