Coordenador de Recursos Humanos

Descrição das Atividades:
O profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar os processos de Recursos Humanos, apoiar o desenvolvimento das equipes, garantir conformidade trabalhista, acompanhar indicadores da área e atuar estrategicamente no fortalecimento da cultura organizacional e dos objetivos do negócio. Experiência Essencial:
Indústria do segmento alimentício busca profissional com formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.

É essencial sólida experiência em Gestão de Pessoas e atuação generalista em Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios, avaliação de desempenho, clima organizacional e rotinas trabalhistas.

Necessário conhecimento em legislação trabalhista, indicadores de RH, ferramentas de gestão e atuação estratégica voltada ao desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua dos processos organizacionais.