Coordenador de RH
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Description
Responsabilidades
- Coordenar a execução dos subsistemas de Recursos Humanos nas unidades de Aparecida de Goiânia e Cianorte;
- Apoiar a implantação do plano de profissionalização do RH para 2027 e do código de cultura;
- Estruturar, acompanhar e executar ações de treinamento e desenvolvimento, integração, desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho e gestão de talentos;
- Supervisionar recrutamento e seleção, endomarketing e ações de comunicação interna, direcionando o RH para resultados organizacionais; estabelecer rotinas, prioridades, indicadores, planos de ação e acompanhamento de entregas;
- Apoiar gestores na condução de pessoas, na gestão de conflitos e na aplicação de políticas internas;
- Coordenar a interface com o prestador terceirizado de Departamento Pessoal, consolidando e enviando informações de admissões, desligamentos, férias, ponto, benefícios e folha, conferindo retornos e prazos;
- Acompanhar rotinas trabalhistas e apoiar o cumprimento de procedimentos; coordenar as atividades de facilities vinculadas ao RH, incluindo portaria, vigilância, recepção, limpeza e infraestrutura/manutenção, por meio dos responsáveis de cada frente;
- Acompanhar o apoio local de RH em Cianorte; participar de projetos de mudança cultural, padronização de processos e melhoria contínua; reportar resultados e necessidades ao Gerente de RH.
Requisitos
- Superior completo ou cursando em Recursos Humanos;
- Experiência generalista consistente em Recursos Humanos, preferencialmente como Analista de RH Pleno/Sênior ou em posição de liderança;
- Domínio prático de processos de RH e capacidade de acompanhar diferentes frentes simultaneamente;
- Conhecimento mínimo consistente das rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e interface com folha terceirizada;
- Vivência com treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e apoio a lideranças;
- Habilidade para estruturar processos e assegurar execução;
- Disponibilidade para atuação presencial em Aparecida de Goiânia e viagens eventuais.