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Coordenador Vendas PE

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Buscamos um(a) Coordenador(a) de Vendas Porta a Porta com forte perfil de liderança, gestão de resultados e desenvolvimento de equipes comerciais. Será responsável por coordenar operações de vendas externas, garantindo a execução da estratégia comercial, o alcance das metas e a produtividade da equipe.

O que te espera no dia a dia:

  • Liderar, desenvolver e acompanhar equipes de vendas porta a porta em campo.
  • Gerir indicadores de desempenho, produtividade, conversão e qualidade das vendas.
  • Realizar acompanhamento em campo, coaching e feedbacks frequentes.
  • Construir diagnósticos do negócio e planos de ação para evolução dos resultados.
  • Garantir disciplina de execução, governança dos processos e aderência às diretrizes da companhia.
  • Desenvolver relacionamento com parceiros, áreas internas e stakeholders do negócio.
  • Atuar na formação de pipeline, expansão de mercado e captação de novos clientes.
  • Realizar gestão de pessoas, incluindo seleção, capacitação e engajamento da equipe.


Buscamos alguém que:
  • Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
  • Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
  • É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.



Para fazer parte do nosso time, é essencial:

  • Graduação Completa em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais externas, preferencialmente no canal Porta a Porta.
  • Vivência com acompanhamento de indicadores e gestão por resultados.
  • Experiência em liderança de times de vendas e desenvolvimento de profissionais.
  • Conhecimento em planejamento comercial, análise de desempenho e gestão de rotina.
  • Disponibilidade para atuação em campo.



É diferencial:

  • Experiência nos segmentos de Telecom, Varejo, Serviços Financeiros ou canais de vendas externas de alta performance.


Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:


  • Jornada Flexível;
  • Vale-Refeição e Alimentação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio para patologias graves;
  • Auxílio ao dependente com deficiência;
  • Benefício Farmácia;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Programa de Apoio Pessoal;
  • Claro Running;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Combo Colaborador;
  • Wellhub (Gympass)
  • Meu Pet Club
  • Convênios e Parcerias;
  • Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
  • E muito mais!


Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

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