Coordinador de nómina

Descripción del Puesto: Coordinador de Nómina

Acerca de la empresa:

Estamos buscando un talento para unirse a una importante empresa del sector en Cuernavaca, Morelos. Con una trayectoria de excelencia y un compromiso constante con la innovación y el desarrollo profesional, esta reconocida empresa del sector ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Nuestro equipo valora la diversidad y promueve un espacio de inclusión y respeto para todos los colaboradores. Ofrecemos beneficios competitivos, oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo que fomenta la creatividad y la excelencia.

Requisitos del puesto:

• Educación: Título universitario en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o área afín.
• Experiencia: Mínimo de 3 años en roles similares, con experiencia en la gestión de nóminas y procesos administrativos.
• Habilidades:
• Capacidad para el análisis y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de nómina y paquetes de oficina.
• Certificaciones: Certificación en gestión de nóminas es un plus.

Responsabilidades del puesto:

• Gestionar y supervisar los procesos de nómina, asegurando la precisión y puntualidad en el pago de salarios y beneficios.
• Coordinar y realizar el cálculo de las horas extras y otros complementos salariales.
• Gestionar la documentación relacionada con la nómina y mantener registros actualizados.
• Coordinar con los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas para la correcta aplicación de políticas de nómina.
• Resolver consultas y problemas relacionados con la nómina de los empleados.
• Realizar informes y análisis de la nómina para la toma de decisiones estratégicas.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.
• Plan de salud integral para el colaborador y su familia.
• Póliza de vida y seguro de accidentes para protección del colaborador.
• Programa de desarrollo profesional con oportunidades de capacitación y crecimiento.
• Beneficios adicionales como día libre adicional por antigüedad, participación en resultados y bonos de desempeño.
• Ambiente de trabajo inclusivo y flexible con horarios adaptables.
• Oportunidades de trabajo remoto en ciertos días de la semana.
• Plan de bienestar que incluye actividades físicas y mentales para el equilibrio de vida personal y laboral.

Únete a un equipo donde tu talento y habilidades serán valorados y donde podrás contribuir al éxito de una importante empresa del sector comprometida con el desarrollo profesional y la inclusión. ¡Estamos ansiosos por conocerte!