Coordinador de Recursos Humanos
Description
Coordinador de Recursos Humanos (Analista Staff)
En Foxconn Guadalajara, líder mundial en la fabricación de soluciones tecnológicas y manufactura electrónica, reconocemos que el talento es nuestro pilar más estratégico. Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos experimentado, con visión analítica y sólido liderazgo para supervisar las operaciones de administración de personal, asegurar el cumplimiento normativo y potenciar la gestión del capital humano dentro de nuestra planta.
El perfil que buscamos (Requisitos Indispensables):
Escolaridad: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia laboral comprobable en áreas de Recursos Humanos, con al menos 3 años en posiciones de coordinación, jefatura o supervisión senior (preferentemente en plantas de manufactura de alto volumen).
Idiomas: Inglés avanzado conversacional (C1), capaz de mantener reuniones de negocios, negociaciones corporativas y elaborar reportes ejecutivos en idioma inglés.
Conocimientos Técnicos Indispensables:
- Dominio avanzado de la Ley Federal del Trabajo (LFT), IMSS y normatividad laboral mexicana.
- Experiencia demostrable en el manejo de sistemas ERP / HRIS para la administración de personal (SAP, Workday, Tress u otros).
- Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, cruces de bases de datos y creación de dashboards).
Competencias Clave: Liderazgo situacional, pensamiento estratégico, alta capacidad de negociación, manejo de crisis y orientación a resultados.
Tus principales responsabilidades:
- Coordinación Operativa de RH: Liderar y supervisar los procesos de administración de personal, control de expedientes físicos y digitales, elaboración y renovación de contratos, así como el flujo de altas y bajas.
- Cumplimiento Legal y Normativo: Garantizar el apego estricto a la Ley Federal del Trabajo (LFT), reglamentos internos, NOM-035 y atender auditorías laborales tanto internas como de clientes globales.
- Supervisión de Prenómina e Incidencias: Validar los registros de incidencias (vacaciones, permisos, incapacidades, tiempo extra) para el correcto procesamiento de la nómina y administración de prestaciones.
- Métricas y Reporteo Ejecutivo: Diseñar, analizar y presentar KPIs clave del área (índices de rotación, ausentismo, retención y tiempo de cobertura) utilizando herramientas avanzadas de datos para la toma de decisiones estratégicas.
- Atención y Clima Laboral: Coordinar estrategias de comunicación interna, negociación laboral, resolución de conflictos y proyectos enfocado en mejorar el clima organizacional y la retención de personal.
- Enlace Bilingüe Corporativo: Servir de enlace directo con las direcciones regionales y clientes internacionales para la implementación de políticas globales de Recursos Humanos.
¿Qué te ofrecemos?
- Salario altamente competitivo y pagos puntuales semanales.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Bono de comedor + Servicio de transporte de personal.
- Oportunidad de ganar experiencia sólida y desarrollarte en una empresa de clase mundial.
Condiciones de Trabajo:
- Ubicación: Planta Foxconn Vests Park (Carretera al Salto).
- Jornada: de Lunes a Sábado, de 08:30 a 17:30 hrs.
¡Postúlate ahora y forma parte de la empresa líder global en manufactua electronica!