Coordinador de RRHH | Giro transporte

Empresa del sector transporte de carga busca integrar a su equipo a un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos Senior, con experiencia sólida en gestión de personal y enfoque en Desarrollo Organizacional.

El objetivo del puesto será coordinar y dar seguimiento a los principales procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo, permanencia y correcta gestión de los colaboradores.

Principales responsabilidades:

• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos durante el ciclo de vida del colaborador.
• Gestionar procesos de ingreso, permanencia y salida de colaboradores.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección, en conjunto con el reclutador a cargo.
• Dar seguimiento a bajas, altas y procesos de finiquito, en coordinación con el área administrativa.
• Coordinar iniciativas de Desarrollo Organizacional, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral.
• Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos, como rotación y ausentismo.
• Atender y dar seguimiento a situaciones y relaciones laborales.
• Participar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Coordinar y supervisar las actividades del personal de RH a su cargo.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Derecho o afín.
• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones como Coordinador(a) o Generalista de Recursos Humanos.
• Indispensable experiencia en empresas de transporte de carga.
• Experiencia gestionando directamente plantillas de personal; no se considerarán perfiles provenientes únicamente de empresas prestadoras de servicios de RH.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional.
• Conocimientos en legislación laboral y relaciones laborales.
• Manejo de indicadores de RH.
• Excel avanzado.
• Deseable experiencia con sistemas TMS y Odoo.
• Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y manejo de conflictos.

Ofrecemos:

• Sueldo: $20,000 libres mensuales (negociable)
• Prestaciones de ley.
• Caja de ahorro.
• Fonacot.
• Infonavit.
• Seguro de vida.

Si tu experiencia es en transporte de carga...

Si has gestionado Recursos Humanos directamente dentro de una empresa de transporte de carga y cuentas con experiencia en Desarrollo Organizacional, relaciones laborales y administración de personal, queremos conocerte.

Postúlate por este medio con tu CV actualizado.

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