Coordinador Jr. de RRHH

TRATE LOGÍSTICA | FARMACIAS GUADALAJARA

EMPRESA CON MÁS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO DE ALMACENAJE, TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN.

COORDINADOR JR. DE RECURSOS HUMANOS: COORDINAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS, GARANTIZANDO UNA GESTIÓN EFICIENTE DEL TALENTO, EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS Y LA LEGISLACIÓN LABORAL, ASÍ COMO EL DESARROLLO DEL PERSONAL, CONTRIBUYENDO AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.

REQUISITOS

• ESCOLARIDAD: LICENCIATURA | INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA, RECURSOS HUMANOS, DESARROLLO ORGANIZACIONAL O AFÍN | TÍTULADO
• EXPERIENCIA: 2-3 AÑOS DESEMPEÑANDO EL PUESTO EN ÁREA DE RRHH, RELACIONES LABORALES, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL O AFIN DEL GIRO DE TRANSPORTE (DESEABLE).
• DISPONIBILIDAD DE HORARIO: JORNADA MIXTA: LUNES A VIERNES DE 8:00 AM A 5:00 PM | SÁBADO DE 9:00 AM A 2:00 PM
• HERRAMIENTAS TÉCNOLOGICAS | SOFTWARES | OFFICE O PC: INTERMEDIO (EXCEL), ERP DE RRHH, SAP.
• MANEJO DE PERSONAL: SI | DIRECTOS E INDIRECTOS (PERSONAL DE TRANSPORTE)

CONOCIMIENTOS | TECHNICAL SKILLS

• DESVINCULACIONES LABORALES: AVANZADO | PROCESOS DE CIERRE (CÁLCULO, FINIQUITOS, LIQUIDACIONES)
• NÓMINA: AVANZADO | VALIDACIÓN DE INCIDENCIAS: FALTAS, COMPENSACIONES, BONOS.
• RECLUTAMIENTO: INTERMEDIO – AVANZADO | MONITOREO, ACOMPAÑAMIENTO Y GUIA DE RECLUTAMIENTO OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO (PERFILES DE TRANSPORTE) (ESTRATEGÍAS DE RECLUTAMIENTO, REVISIÓN Y COBERTURA DE PLANTILLA)
• ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL: AVANZADO | ATENCION A COLABORDORES, DUDAS, ACLARACIONES, SANCIONES AL PERSONAL, CLIMA LABORAL, IMSS, INFONAVIT.
• TRATO CON PERSONAL SINDICALIZADO Y PERFILES DEL GIRO DEL TRANSPORTE: INTERMEDIO-AVANZADO (OPERADORES, MANIOBRISTAS, AUXILIARES ADMINISTRATIVOS, SUPERVISORES DE TRANSPORTE, GERENCIAS Y JEFATURAS)

FUNCIONES:

• ATENCIÓN A COLABORADORES: DUDAS Y ACLARACIONES, RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
• RELACIONES LABORALES: SANCIONES, CONTACTO CON SINDICATO.
• BAJAS DE PERSONAL: EJECUTAR LAS DESVINCULACIONES LABORALES POR RENUNCIA VOLUNTARIA O BAJA INDUCIDA Y REGISTRO EN SISTEMA.
• ALTAS DE PERSONAL: REGISTRO EN SISTEMA DE NUEVOS INGRESOS
• CÁLCULO DE: FINIQUITOS, LIQUIDACIONES Y COMPENSACIONES ASI COMO ADMINISTRAR LAS INCIDENCIAS (FALTAS, TIEMPOS EXTRA ETC)
• VALIDACIÓN DE EXPEDIENTES DE PERSONAL: NUEVOS INGRESOS, ACTIVOS Y BAJAS
• CONCILIACIÓN DE PLANTILLA: COBERTURA, SOLICITUD DE VACANTES GUIA Y ACOMPAÑAMIENTO AL ÁREA DE RECLUTAMIENTO PARA CUMPLIMIENTO DE ESTA.
• PARTICIPA Y PROPONE PROYECTOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CULTURA: ENCUESTAS DE CLIMA LABORAL, SALIDAS Y EVENTOS.

OFRECEMOS

• PRESTACIONES DE LEY SUPERIORES
• CAJA DE AHORRO
• SERVICIO DE COMEDOR SUBSIDIADO
• TRANSPORTE GRATUITO
• PRÉSTAMOS PERSONALES
• CRÉDITO EN SUCURSALES
• REINTEGRO DE INTERESES DE CAJA DE AHORRO
• PRIMA POR DEFUNCIÓN Y MATRIMONIO
• SEGURO DE VIDA Y POR INCAPACIDAD PERMANENTE

Lo que busca la empresa

• Giro de Transporte

• Tiempo de experiencia 2 años
• Estudios Universitarios - no titulado