Creative Strategy Lead (all genders)
Gute Creatives sind kein Zufallstreffer – sie sind ein System. Bei BitterLiebe skalieren wir profitabel über Meta, Google und Native, und Creatives sind einer der entscheidenden Hebel. Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Paid-Creative-Strategie: Hypothesen entwickeln, Testing-Strukturen aufbauen, ein Team aus Grafikern, Videografen und Copywritern so briefen, dass Hypothesen strukturiert getestet werden können – und daraus ein System entsteht, das planbar liefert. Die Meta Ads Bibliothek ist Dein zweites Zuhause, KI-Tools wie Claude Dein täglicher Sparringspartner – um Ideen schneller zu entwickeln, Varianten effizient zu testen und Deinen Output zu skalieren.
Die individuelle Einordnung innerhalb dieser Spanne hängt von Erfahrung, Skills und Qualifikationen ab – und wird gemeinsam im Bewerbungsprozess besprochen. Sie spiegelt wider, was wir heute als faire Vergütung sehen, und entwickelt sich mit Dir weiter.
- Du entwickelst die übergreifende Creative Strategy für alle Paid-Kanäle (Meta, Google, Native) – mit direktem Fokus auf CAC-Effizienz, Skalierung und profitables Neukundenwachstum
- Du baust ein vollständiges Creative-Operations-System auf: von der datengetriebenen Hypothese über Briefing und Produktion bis zum dokumentierten Learning – strukturiert, iterativ, schnell
- Du übersetzt Produkt-, Markt- und Kundendaten in skalierbare Ad-Konzepte, die Dein Team umsetzt: UGC-Ads, Short VSLs, Advertorials, Sales Pages
- Du überwachst täglich die relevanten Creative-KPIs (Hook Rate, Hold Rate, Thumbstop Ratio, CTR, CVR, ROAS) und leitest daraus direkte strategische Maßnahmen ab – mit klarer Zahl-Begründung, kein Bauchgefühl ohne Beleg
- Du führst ein hypothesenbasiertes Creative-Testing-Framework: jeder Test startet mit einer datengetriebenen Begründung, endet mit einem messbaren Learning und fließt direkt in die nächste Iteration ein
- Du baust KI-gestützte Prozesse aktiv auf und nutzt sie täglich: Analyse-Automatisierung, Mediabuying, Hypothesen-Generierung, Reporting – KI als Multiplikator, nicht als Gimmick
- Du arbeitest eng mit dem Performance Creative-Team (Grafiker, Videografen, Copywriter) mit dem Ziel, aus Einzelpersonen ein hochperformantes System zu machen
- Du erstellst präzise, datenbasierte Briefings mit KPI-Ausgangslage, Hypothese und messbarem Erfolgskriterium – kein Interpretationsspielraum
- 4–6 Jahre Erfahrung in Performance Marketing, Creative Strategy, Growth oder Data Analytics – mit nachweisbaren Ergebnissen auf Meta, Google und/oder Native
- Tiefes Verständnis von Creative-KPIs und den Hebeln dahinter: Hook Rate, Hold Rate, CTR, CVR, ROAS
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Creative-Testing-Strukturen: Hypothesen ableiten, testen, auswerten, dokumentieren, skalieren
- Erfahrung im Briefing von Kreativteams: präzise Briefings, konstruktives Feedback, schnelle Iterations-Zyklen
- KI-native Arbeitsweise als Grundhaltung: Du hast Analyse-Prozesse oder Automatisierungen aktiv gebaut – und willst das weiterentwickeln
- Du denkst in Systemen, arbeitest eigenverantwortlich und unternehmerisch – ohne den Hands-on-Antrieb zu verlieren
Nice-to-have
- Erfahrung im Auf- und Ausbau eines hochperformanten Teams
- Erfahrung mit UGC-Produktion und Creator-Briefings für Paid Media
- Kenntnisse im Native Advertising (Taboola, Outbrain)
- Erfahrung mit Advertorials, Sales Pages und Long-Form-Performance-Content
- Aufbau von Schnellausbildungsformaten für Juniors
Die individuelle Einordnung innerhalb dieser Spanne hängt von Erfahrung, Skills und Qualifikationen ab – und wird gemeinsam im Bewerbungsprozess besprochen. Sie spiegelt wider, was wir heute als faire Vergütung sehen, und entwickelt sich mit Dir weiter.
- Wachsendes, profitables Unternehmen mit 8 Jahren Erfolgsgeschichte – Stabilität trifft Startup-Speed
- Echte Verantwortung vom ersten Tag – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden umgesetzt
- Schnelle Entwicklung für Menschen die liefern – fachlich und in der Verantwortung
- Startup-Spirit mit Substanz: gelebte Core Values, flache Hierarchien, Umgang auf Augenhöhe
- Modernes Büro in Mannheim, hybrides Arbeiten möglich
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Vorsorgeleistungen (BAV / BKV)
- Teamevents, Sportaktivitäten und Offsites
- Fitness-Studio-Kooperation am Standort Mannheim
- Kostenlose Getränke & Snacks – und natürlich so viele Bitterstoffe wie Du willst :)