Nachwuchs Specialist Meta / Native (all genders)
Performance Marketing lernt man nicht in der Theorie – sondern an echten Kampagnen, echten Daten und echten Ergebnissen. Wir bilden Dich in einer intensiven Speedausbildung zum eigenverantwortlichen Performance-Experten aus – ab Woche 1 mit direktem Praxiseinstieg.
Die individuelle Einordnung innerhalb dieser Spanne hängt von Erfahrung, Skills und Qualifikationen ab – und wird gemeinsam im Bewerbungsprozess besprochen. Sie spiegelt wider, was wir heute als faire Vergütung sehen, und entwickelt sich mit Dir weiter.
- Du durchläufst eine intensive Speedausbildung und entwickelst Dich zum eigenverantwortlichen Performance-Experten – im Bereich Meta Ads oder Native Advertising, je nachdem wo wir gemeinsam den besten Fit sehen
- Du lernst Kanallogik, Hebel und KPI-Strukturen von Grund auf – mit direktem Praxiseinstieg ab Woche 1
- Du übernimmst erste eigene Kampagnen lernst die eigenverantwortliche Steuerung
- Du führst A/B-Tests eigenständig durch, dokumentierst Ergebnisse und leitest konkrete Optimierungshebel ab
- Du analysierst wöchentliche Performance-Reportings und denkst in KPIs (ROAS, CTR, CPA)
- Du integrierst KI-Tools aktiv in Deinen Workflow und erhöhst damit Geschwindigkeit und Output-Qualität
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Spezialisten und dem gesamten Performance-Team zusammen und teilst Learnings proaktiv
- Du hast einen Hintergrund in BWL, Germanistik oder vergleichbar – mit ausgeprägtem Zahlenverständnis oder echtem Gespür für Sprache
- Du bist experimentierfreudig, schnell lernend und immer am Puls der Zeit
- KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Perplexity sind für Dich kein Fremdwort, sondern daily driver
- Du denkst in Output und Ergebnis, nicht in Aufgaben – Unternehmer-Mindset ist für Dich selbstverständlich
- Erste Berührungspunkte mit Digital Marketing, Social Ads, Performance oder Texten sind ein Plus – kein Muss
- Du bist bereit zur Speedausbildung mit direkter Incentivierung an Kanalzielen
Die individuelle Einordnung innerhalb dieser Spanne hängt von Erfahrung, Skills und Qualifikationen ab – und wird gemeinsam im Bewerbungsprozess besprochen. Sie spiegelt wider, was wir heute als faire Vergütung sehen, und entwickelt sich mit Dir weiter.
- Wachsendes, profitables Unternehmen mit 8 Jahren Erfolgsgeschichte – Stabilität trifft Startup-Speed
- Echte Verantwortung vom ersten Tag – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden umgesetzt
- Schnelle Entwicklung für Menschen die liefern – fachlich und in der Verantwortung
- Startup-Spirit mit Substanz: gelebte Core Values, flache Hierarchien, Umgang auf Augenhöhe
- Modernes Büro in Mannheim, hybrides Arbeiten möglich
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Vorsorgeleistungen (BAV / BKV)
- Teamevents, Sportaktivitäten und Offsites
- Fitness-Studio-Kooperation am Standort Mannheim
- Kostenlose Getränke & Snacks – und natürlich so viele Bitterstoffe wie Du willst :)